Negociació de la millora de les condicions laborals (seguiment de les meses sectorials del 20 de maig, 21 de maig, 22 de maig i 26 de maig del 2026)

RESUM DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL DOCENT

Punt únic: Seguiment de la sessió del dia 26 de maig de 2026

Intervenció Administració:

Creuen que la tensió als carrers (malgrat ser un dia de vaga general) i alguns discursos massa carregats no ajuden a arribar a consens i acords en la negociació. Apel·len a la responsabilitat. S’ofereixen a negociar els dies que calgui fins a arribar a entesa.

Consideren fets tres elements:

• Acceleració del pagament del complement específic en 3 anys.

• Compensació de les quantitats no percebudes dels estadis.

• Nou complement que van exposar ahir amb els 78 M€ que plantejaven inicialment per a complements singulars. A partir de les nostres propostes, proposen una pujada fins a 46,90 € el 2026 i afegir un 4t any 75 €. Això, sumat a l’augment del complement específic serien 355 € per docent, sense comptar l’augment estatal.

Proposen que els pagaments siguin mensuals (tant el nou complement com l’específic).

Altres qüestions:

• Sobre dotacions, a banda de les ja anunciades per al 2027, plantegen una progressió similar per als següents 3 anys, incloent-hi tant docents com PAE i PAS.

• Sobre ràtios i pernoctacions, plantegen millores que ja concretaran quan pertoqui.

• Sobre càtedres, cap inconvenient a plantejar-ho.

Tot això serà un afegit a l’acord del 9 de març.

Intervenció USTEC·STEs (IAC): Precisament, la situació d’avui serveix per veure l’escala del conflicte i la complexitat de tot plegat. S’ha tingut temps per negociar i avançar i anem tard, ja portem 13 vagues i la gent està molt emprenyada. Per això és responsabilitat de tothom que som aquí acostar posicions per resoldre el conflicte. Ahir vam demanar un document amb la proposta per escrit. El tindrem?

Intervenció Administració: Demanen escoltar primer la part social.

Intervenció USTEC·STEs (IAC):

Quin és el càlcul veritable del còmput d’aquest augment? Hi ha una discrepància en el càlcul, respecte a l’acord de març. És amb arrossegament (multiplicar factors d’augment de cada any) o no? (l’Administració respon que sí). Doncs que consti el nou càlcul als fulls de l’annex i que quedi blindat que el càlcul en els pagaments serà el que beneficia tothom.

Tant si són qüestions de “desplegament de l’acord” com noves millores, cal tenir totes les dades per saber de què estem parlant. Per exemple les pernoctacions, quina millora es farà? Cal que es plasmi a l’annex, igual que tota la resta i així anar treballant a partir de concrecions. També calen concrecions sobre càtedres, dotacions, inclusiva, el reconeixement del deute dels estadis, etc. Reclamem treballar sobre una proposta escrita.

Tornem a situar la necessitat d’una clàusula que lligui el salari a la inflació. Volem quelcom per escrit que formi part d’aquest acord.

Sobre la proposta en matèria retributiva, continuem avançant, però seguim lluny, cal doblar el que esteu proposant ara mateix. Unitàriament USTEC·STEs (IAC), ASPEPC i CGT demanem arribar als 240 € d’increment, és la proposta unitària dels sindicats de les vagues.

Intervenció Administració:

Qualsevol mena d’acord ha de partir de la confiança i la generositat, i saben que aquest ambient s’ha trencat. Consideren que una esmena com la que demanem ha d’incloure només els elements estrictament nous que no apareixen a l’acord previ. Tot el que ja hi apareix, com ara les dotacions d’inclusiva o les pernoctacions, no cal situar-ho de nou, creuen que podem arribar a acords sense que aparegui plasmat, amb el compromís de l’Administració hauria de ser suficient.

Intervenció USTEC·STEs (IAC):

És complicat arribar a entesa. La interpretació de l’acord és subjectiva. No es pot considerar desplegament de l’acord acostar-nos a 6.500 dotacions per a inclusiva quan només en constaven 200. Moltes mesures no són a l’acord, no ens enganyem Cal fer constar els compromisos que no hi són com ara que hi haurà equips psicosocials i MALL a cada centre, que l’alumnat NESE B compti per 1,5 places, que hi hagi TEEI a cada grup, etc. Els compromisos abstractes no són suficients.

A més, hi ha temes més clars que cal que apareguin: el nou complement, el deute dels estadis, la clàusula de l’IPC…

Intervenció Administració:

Els cal més temps per acabar de valorar la proposta econòmica i quins temes ja recull l’acord i quins no. Entenen que necessitem certeses per avançar. Es comprometen a demà portar les propostes per escrit i explicar les concrecions que demanem.

Intervenció USTEC·STEs (IAC):

Volem saber què es compromet a dur demà el Departament per escrit. Ja som fora de temps, fa dies que s’hauria d’haver dut una proposta escrita. Caldria seguir avui o reunir-nos a primera hora. Amb la dinàmica d’avui no anem bé.

Quins elements s’inclouran en l’esmena? Quin és el càlcul sobre retribucions que s’aplicarà? Quin és el detall del complement addicional, cal donar resposta al que hem plantejat la part social. La proposta ha de ser amb arrossegament (aplicant-hi els augments estatals de forma acumulativa). Com es concretarà el retorn del deute dels estadis?, volem compromís per escrit que es tracta de les quantitats íntegres. Cal la clàusula de la inflació.

Ens és igual la fórmula, però cal incloure-ho tot plasmat sobre paper. També és condició de possibilitat per a l’acord que es plasmi el compromís sobre les dotacions per a inclusiva dels anys vinents. No pot ser que per tàctiques polítiques i sindicals es bloquegi la negociació.

Resposta Administració:

Demà a les 12 h presentaran una proposta per escrit en relació amb els elements citats.

[Finalment aquest matí hem rebut un correu que se’ns cita avui, 28 de maig, a les 15 h]