USTEC·STEs (IAC) reclamem un marc de negociació global per abordar inclusiva, plantilles, ràtios, serveis educatius, salaris, estadis i clàusula salarial, i rebutgem que el Govern limiti el debat al desplegament de l’acord de març.

Avui, a la mesa amb la consellera, hem demanat que el Departament assumeixi un compromís explícit per reobrir la negociació més enllà de l’acord de març i acordar un marc que permeti parlar de totes les reivindicacions que preocupen el col·lectiu.

L’Administració continua fent veure que obre el diàleg, però en realitat pretén portar les organitzacions sindicals a negociar només dins dels marges de l’acord signat al març. El Departament fa una interpretació flexible d’aquell acord, especialment en matèria d’inclusiva, per encabir-hi mesures que en realitat van més enllà del text signat. Denunciem que aquesta estratègia busca generar una contradicció: fer veure que el Govern vol parlar d’inclusiva, però obliga el sindicalisme mobilitzat a acceptar el marc d’un acord insuficient, rebutjat pel col·lectiu i signat per una minoria de la mesa.

És clar que volem parlar d’inclusiva, de plantilles i de recursos per atendre millor l’alumnat. Som qui més ho ha treballat i qui ha posat propostes concretes sobre la taula. Però no acceptarem que el Departament utilitzi la inclusiva per fer-nos passar pel tub de l’acord de març.

A més, també denunciem que avui l’Administració no ha portat cap proposta concreta en matèria d’inclusiva. No hi ha hagut ni mesures detallades, ni calendari, ni memòria econòmica, ni un plantejament global amb un horitzó clar d’on es vol arribar. Nosaltres, a diferència del Departament, sí que hem presentat un decàleg de mesures urgents per reforçar plantilles, reduir ràtios, ampliar EAP, garantir SIEI, aules d’acollida i recursos per atendre l’alumnat.

Per això, exigim que abans de dimarts el Departament concreti tres compromisos: reobrir la negociació més enllà de l’acord de març; fixar un calendari de meses per parlar de tots els blocs; i presentar una proposta concreta sobre plantilles, inclusiva, ràtios, serveis educatius, salaris, estadis i clàusula salarial.

En matèria salarial, cal abordar el blindatge del poder adquisitiu, la millora dels estadis, fer un calendari per al retorn del deute pendent i establir una clàusula salarial vinculada a la inflació. Aquestes qüestions no es poden deixar fora de la negociació ni ajornar indefinidament, formen part de les condicions laborals que el col·lectiu ha situat com a fonamentals. Recordem que la proposta de millora del Departament segueix sent de 60 euros mensuals bruts.

Així mateix, insistim que la negociació ha de permetre avançar alhora en les dues grans qüestions que preocupen els centres: més recursos per atendre l’alumnat i millors condicions laborals per al personal educatiu. Això vol dir parlar d’inclusiva, plantilles, reducció de ràtios, serveis educatius, equips psicosocials i aules d’acollida, però també de salaris, estadis i garanties salarials. El Govern té capacitat política i pressupostària per avançar. El problema no és tècnic, és polític. Cal deixar de salvar la cara de l’acord de març i començar a negociar de veritat.

Denunciem que el Departament no pot continuar ignorant la realitat dels centres: vagues amb un seguiment molt ampli, assemblees, mobilitzacions territorials, més de mil centres que han aprovat no fer sortides ni colònies i una conflictivitat creixent que només es resoldrà amb una proposta global i substancialment millorada.

La consellera s’ha compromès a traslladar abans de dimarts una proposta sobre el calendari i el marc de negociació. USTEC·STEs restem a l’espera, però no acceptarem una nova maniobra per encabir-ho tot dins l’acord de març. Volem parlar de tot i volem parlar-ne amb garanties. Inclusiva, plantilles, ràtios i serveis educatius, sí. I també estadis, salaris i clàusula salarial. No entrarem en una negociació dirigida per salvar un acord que el col·lectiu ja ha rebutjat.

Per tot això, mantenim les mobilitzacions previstes i fem una crida el conjunt de la comunitat educativa a continuar organitzant-se als centres i als territoris, els dies de vaga corresponents, i amb la jornada de vaga unitària del 27 de maig com a nova fita per forçar el Govern a moure fitxa.