Full 467

Octubre de 2023

Personal laboral: On som i cap on anem

El nou curs 23-24 va engegar amb la presa de possessió de la nova consellera Anna Simó i el cessament de la subdirectora del personal d’administració i serveis Anna Franco que, a hores d’ara, encara no ha estat substituïda…

Quina mirada i mecanismes posarà en acció la nova consellera envers el reconeixement i la millora de les condicions de treball del personal laboral?

EXIGIM UN INCREMENT DE PERSONAL LABORAL PROPI DEL DEPARTAMENT EN TOTES LES CATEGORIES PROFESSIONALS PER DONAR RESPOSTA A LES NECESSITATS D’UN SISTEMA EDUCATIU REALMENT INCLUSIU I UNIVERSAL

VOLEM MÉS NEGOCIACIONS I SOLUCIONS REALS

HORARIS I FUNCIONS PAE

• Cal reduir les hores de permanència al centre per al personal d’atenció educativa (PAE), amb un horari equiparable al de l’alumnat.

• Cal garantir el desenvolupament adequat de les funcions pròpies de cada categoria professional.

• Cal consolidar el descans de 20 minuts.

Com?

– Negociació dins del marc del comitè intercentres i en les diferents meses.

– Modificació del VI Conveni.

TEEI RURALS

Exigim:

• El reconeixement de les funcions de tutoria.
• La regulació de la distribució horària.
• L’admissió de la categoria educador/a de llars d’infants dins l’escola rural.

LLARS D’INFANTS

• Cal millorar la dotació econòmica.

• Negociar a les meses una baixada de les ràtios o un augment del personal educador.

• Implementar equips directius i configurar el personal d’administració assignat a cada centre.

• Revisar i augmentar la dotació NAJ/NET.

• Equiparar el calendari de les llars públiques de la Generalitat al de la resta de centres educatius.

BORSA

Exigim:

• Mantenir-la oberta o, com a mínim, obrir-la de manera ordinària un cop al curs.
• Un aplicatiu més àgil i transparent.
• Garantir les substitucions des del primer dia.
• Millorar la normativa, el funcionament i la gestió:

– Ampliació dels motius de suspensió.

– Disponibilitat a totes les categories inscrites.

– Distribució per àmbits geogràfics, poder escollir la disponibilitat geogràfica per poblacions, no per comarques com fins ara.

Mesa de negociació en procés.

FORMACIÓ

Continuem exigint una formació específica per cada categoria professional, reconeguda amb certificat, igual que la resta de professionals del centre.

LABORALS DOCENTS

Des d’USTEC·STEs treballem també pel personal laboral docent, per unes condicions laborals dignes.

COM A TREBALLADOR/A, QUÈ POTS FER?

Per assolir tots aquests reptes que ens afecten a totes i tots, pots:

• Documentar-te de tots els processos amb informació veraç i actualitzada.
• Participar en les accions i mobilitzacions.
• No callar, empoderar-te!

Qualsevol cosa que avui pateix el teu company o companya, demà la pots patir tu!

Contacta amb nosaltres a través del correu:

laboralsbarcelona@sindicat.net

laboralsgirona@sindicat.net

laboralslleida@sindicat.net

laboralstarragona@sindicat.net

O escriu un correu a la teva delegada referent.

També ens trobaràs a les xarxes socials:

INSTAGRAM: @personallaboralustec

FACEBOOK: www.facebook.com/groups/laboralsustec

X: @Plaboralustec

TELEGRAM: INFO Personal Laboral USTEC