Programa de suport intensiu a les matemàtiques, desconnexió digital, sortides i colònies, automatització dels estadis i torn obert amb diverses informacions.

RESUM DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL DOCENT

DATA 2/10/26

Prèvia: el conflicte continua obert i cal una negociació global

Intervenció d’USTEC·STEs (IAC): La primera mesa sectorial del curs arriba tard i no pot limitar-se a gestionar mesures parcials mentre continuen pendents els problemes de fons de l’educació pública. USTEC·STEs deixem clar que el conflicte continua obert i que no acceptem que es doni per acabada la negociació de les millores laborals.

Denunciem que la sessió comenci més de mitja hora tard perquè el Departament està reunit en paral·lel amb ASPEPC, CCOO i UGT. La comissió de seguiment ha de cenyir-se a les seves atribucions: pot desplegar els acords, però no substituir la mesa sectorial ni negociar noves condicions excloent la majoria de la representació sindical. Si això es produeix, analitzarem les accions legals pertinents.

Tampoc el debat al Consell d’Educació de Catalunya pot suplir la negociació ni diluir la veu dels professionals de la pública. Exigim un calendari per negociar un acord sobre finançament, inclusió, ràtios i plantilles, infraestructures, condicions laborals i salarials, català i currículum. Sense aquesta negociació, mantindrem la mobilització.

Resposta de l’Administració: En aquell moment no respon a la prèvia perquè no hi ha cap responsable polític que pugui fer-ho i remet la resposta a l’arribada de la directora general.

1r punt: pròrroga del programa de suport intensiu a les matemàtiques

Intervenció de l’Administració: El Departament presenta la proposta de prorrogar el programa i els nomenaments fins al 31 d’agost de 2027, amb finançament ministerial. La resolució encara està pendent d’aprovació i la continuïtat posterior dependrà de nous fons.

El programa disposa de 56 referents -29 de primària i 27 de secundària-, 7 coordinadors i 275,5 dotacions docents. Segons l’Administració, l’informe preliminar apunta que l’alumnat participant mostra menys ansietat davant les matemàtiques. Els resultats d’aprenentatge es podran valorar al desembre.

Intervenció d’USTEC·STEs (IAC): Reclamem reforços estructurals, continuïtat i drets laborals garantits. Les necessitats dels centres no poden dependre de programes temporals: si s’acaben els fons ministerials, el Departament ha de garantir les dotacions amb finançament propi.

Exigim nomenaments fins al 31 d’agost, sense perjudicis en els permisos i amb cobertura de les substitucions. També demanem l’avaluació completa del programa, amb dades sobre aprenentatges, centres atesos i dotacions cobertes. Cal personal amb l’especialitat adequada i recursos per a tots els centres que els necessiten, sense més burocràcia.

Millorar l’aprenentatge de les matemàtiques exigeix consolidar plantilles, reduir ràtios i garantir temps per atendre l’alumnat.

Resposta de l’Administració: Els nomenaments actuals acaben el 31 de desembre i es preveu prorrogar-los fins al 31 d’agost de 2027, amb tramitació automàtica i sense càrrega burocràtica als centres. No concreta cap solució als problemes amb els permisos i compactacions. Informa que les mitges dotacions addicionals d’orientació dels centres grans no es prorrogaran.

Explica que els centres poden demanar professorat d’una altra especialitat per alliberar docents del centre que assumeixin el reforç matemàtic, i afirma que els referents de secundària són de matemàtiques.

El programa de suport intensiu i Florence funcionen de manera conjunta, tot i que no s’han fusionat administrativament. Hi participen 315 centres, 15 menys que el curs passat. El Departament actualitzarà el llistat i assegura que tots els centres que ho han demanat han pogut participar-hi.

Al desembre es presentaran els resultats d’aprenentatge, comparant centres participants i no participants. L’informe preliminar només aborda com se sent l’alumnat davant les matemàtiques.

2n punt: protocol de desconnexió digital

Intervenció de l’Administració: El Departament presenta un protocol per garantir el descans fora de l’horari laboral i canviar l’hàbit d’enviar comunicacions a qualsevol hora (una demanda que USTEC vam situar a la negociació ja al març). La proposta inclou:

• Dret a no respondre fora d’horari, sense perjudici professional, també durant permisos, baixes i vacances. S’adreça al personal docent, laboral i als equips directius.
• Ús dels canals corporatius: WhatsApp i Telegram no són canals oficials.
• Promoció dels enviaments programats i informació a les famílies sobre els horaris de comunicació.
• Evitar encàrrecs que obliguin a treballar durant els períodes de descans.
• Excepcions per emergències justificades i una comissió de seguiment per recollir incidències i revisar-ne l’aplicació.

Intervenció d’USTEC·STEs (IAC): Valorem el reconeixement de drets, però el protocol deixa massa ambigüitats i acumula recomanacions sense prou obligacions ni garanties de compliment. La responsabilitat no pot recaure en cada treballador i els equips directius han de tenir clar com aplicar-lo.

• El text confon l’horari individual amb el del centre i la jornada no presencial. 
• Exigir resposta l’endemà pot imposar una disponibilitat diària incompatible amb reduccions de jornada, permisos i càrregues de treball.
• Les excepcions no estan prou delimitades. Una urgència administrativa o la manca de planificació no poden justificar vulnerar el descans.
• Falten mecanismes efectius de denúncia, mesures correctores i responsabilitats pels incompliments. Rebutgem limitar el seguiment als sindicats signants.

Exigim el dret explícit a no consultar, llegir ni respondre fora d’horari, sense haver d’utilitzar dispositius personals ni participar en grups de WhatsApp. Si la feina exigida no cap dins la jornada, el protocol és insuficient. 

Reclamem negociar el nostre pla global de 30 mesures de desburocratització, amb calendari, pressupost i reducció efectiva de tasques.

Resposta de l’Administració: Afirma que el protocol s’ha de desplegar des de les direccions i que es presentarà en una sessió específica per explicar-ne l’aplicació. El personal també n’ha de ser coneixedor.

Remet el marc horari als DOIGC i considera que, atesa la diversitat d’horaris, no es pot personalitzar per a cada persona. Deixa en mans de les direccions tenir en compte les situacions individuals i no reclamar respostes a qui no hauria d’estar treballant. Presenta el protocol com un primer pas.

USTEC·STEs reiterem que hi ha centres amb horaris molt extensos i que cal definir millor els límits individuals de desconnexió i establir mecanismes que en garanteixin el compliment.

3r punt: sortides i colònies amb pernoctació

Proposta de l’Administració: El Departament retira de la mesa la proposta per revisar-la. El document, pactat amb ASPEPC, CCOO i UGT, preveia:

• 50 euros per nit per al personal docent i d’atenció educativa, amb caràcter indemnitzatori.
• Límits de nits compensables per activitat i grup: una a infantil, dues a primària i tres a ESO, FP i batxillerat.
• Acompanyants segons els límits dels documents d’organització dels centres.
• Un dia lectiu de compensació horària per sortida amb pernoctació (amb independència de les hores extra), a gaudir durant el curs segons les necessitats organitzatives del centre i del personal. No un dia per cada nit, ni amb el gaudi plenament garantit.
• Incompatibilitat dels 50 euros amb altres compensacions econòmiques, com les dietes, derivades de la participació en activitats fora del centre.

Intervenció d’USTEC·STEs (IAC): Denunciem que es buidi la mesa de negociació i que s’afegeixin o modifiquin condicions laborals a la comissió de seguiment, en lloc de negociar-les amb tota la representació sindical.

No desactivaran aquesta mesura de lluita sense una negociació global. Donem suport a la protesta sorgida dels centres i exigim que cessin les pressions de l’Administració per revertir-la.

Considerem del tot insuficients els 50 euros per nit, els topalls de nits i acompanyants i un únic dia de compensació per sortida sense substitucions garantides (una sobrecàrrega derivada pels companys i una retallada respecte a la normativa actual que ja preveu una compensació segons les hores extra). La proposta no reconeix adequadament les hores extraordinàries ni les responsabilitats assumides. Reclamem:

• Gratuïtat i inclusió, amb totes les despeses i els suports finançats pel Departament.
• Personal suficient durant la sortida i al centre, sense retirar suports a l’alumnat que s’hi queda.
• Voluntarietat expressa i sense represàlies. Cobrar no converteix les pernoctacions en obligatòries.
• Cobertura jurídica, assegurances i suport sanitari adequats.
• Compensacions dignes de les hores extraordinàries reals i descans garantit.

Aquestes garanties no són una moneda de canvi per aixecar la protesta. Les sortides i colònies no poden continuar depenent del voluntarisme, i alhora cal abordar les ràtios, les plantilles, la inclusiva, la sobrecàrrega i els salaris.

Resposta de l’Administració: El Departament anuncia que el punt tornarà a properes meses, però no entra a negociar les demandes plantejades en aquesta sessió.

4t punt: automatització dels estadis i deute pendent

Intervenció de l’Administració: El Departament presenta una modificació de l’ordre per permetre el reconeixement automàtic dels estadis, sense sol·licitud, quan els requisits constin acreditats als seus sistemes (ATRI). La proposta preveu:

• Efectes econòmics des del mes següent a l’assoliment de l’estadi.
• Comprovació de les dades i aportació dels mèrits que no hi constin per part del docent, amb possibilitat de demanar revisió.
• Notificació per ATRI i modificació dels terminis i les condicions de les avaluacions.
• Per a qui ja complia els requisits abans de l’1 de setembre de 2026 però no n’havia sol·licitat el reconeixement, data d’assoliment fixada a l’1 de setembre i cobrament des de l’octubre, sense retroactivitat.

La proposta no regula el retorn del deute històric dels estadis.

Intervenció d’USTEC·STEs (IAC): Exigim una automatització real, amb retroactivitat i sense pèrdua de drets. Presentem esmenes per escrit a l’ordre perquè l’Administració assumeixi la gestió i comprovació de les dades. Si falta documentació, cal notificar-ho i donar termini per aportar-la sense pèrdua de drets. L’automatització ha de ser real i sense sobrecàrrega burocràtica.

Cap error administratiu ni retard en la incorporació dels mèrits a l’expedient del Departament pot fer perdre la data real d’assoliment ni els efectes econòmics, sempre que s’acrediti que els requisits ja es complien. Reclamem corregir la disposició transitòria: l’1 de setembre de 2026 no pot substituir la data real d’un estadi assolit abans.

Demanem una regularització retrospectiva i el pagament retroactiu dels estadis assolits fa mesos que encara no estan reconeguts. 

El deute històric continua pendent. Aquesta ordre no el resol ni pot implicar-hi cap renúncia. Exigim els imports, les persones afectades, els criteris i el calendari de retorn íntegre.

Resposta de l’Administració: Accepta incorporar un sistema d’avís quan, arribada la data d’assoliment, falti part de la puntuació a l’expedient. Les persones afectades podran esmenar la situació sense perdre drets econòmics si acrediten que ja tenien els punts en aquella data. En canvi, no accepta la regularització retrospectiva.

Sobre el deute, al torn obert explica que encara no té tancada la proposta, que defineix com una «compensació per les quantitats no percebudes». Anuncia que la portarà a mesa quan la tingui, sense concretar imports ni calendari de pagament.

5e punt: torn obertx

Impagament de nòmines

USTEC·STEs denunciem els impagaments recurrents al personal interí i els retards en la gravació de nomenaments a ATRI. Hi ha persones que no han cobrat res i d’altres amb dues mitges jornades que només n’han cobrat una. Els retards també dificulten permisos i l’accés a eines de treball.

Exigim el cobrament íntegre i solucions estructurals. Les bestretes de mig sou són insuficients, però cal garantir-les a totes les persones afectades, també a qui només ha cobrat un dels dos nomenaments. Reclamem resposta urgent dels serveis territorials.

L’Administració es compromet a reforçar el seguiment mensual i investigar les incidències. Demana traslladar a serveis centrals els casos en què els serveis territorials no responguin o deneguin la tramitació. Indica que revisa els impagaments cas per cas, però no concreta terminis de resolució.

Gestió de les pluges a les Terres de l’Ebre i Tarragona

USTEC·STEs denunciem el desgavell en les instruccions i la gestió de les pluges del 2 d’octubre. Demanem explicacions sobre la suspensió de classes al Montsià i al Baix Ebre, els protocols activats i la coordinació amb els ajuntaments i Protecció Civil.

La seguretat de l’alumnat i del personal ha de ser prioritària, amb decisions anticipades i comunicació clara per evitar desplaçaments de risc.

L’Administració al·lega que la situació ha estat sobrevinguda, assegura que ha donat instruccions a les direccions i que treballa en les diferents casuístiques. Finalment, anuncia que demanarà tota la informació i ens farà retorn sobre la gestió.

Nomenaments per entrevista

USTEC·STEs exigim la retirada del procediment, tal com es va comprometre l’administració. Hem rebut queixes sobre substitucions retingudes i maniobres per afavorir candidats concrets, així com informació errònia sobre la possibilitat de rebutjar una plaça que ha acabat comportant penalitzacions a la borsa.

Denunciem que es fessin entrevistes a finals d’agost malgrat el compromís que no n’hi hauria i que s’ignorés la petició conjunta de tota la representació sindical.

L’Administració reconeix que aquestes pràctiques no haurien de donar-se i demana denunciar els centres implicats. Admet que les entrevistes de finals d’agost no s’haurien d’haver fet i demanarà informació sobre les dels dies 26 i 28. També demana els casos concrets de places reservades. No es compromet a retirar el procediment.

Increments salarials pendents durant les baixes mèdiques

USTEC·STEs demanem en quin punt està la revisió de nòmines i quan s’abonaran els imports pendents del complement específic. També reclamem com es completarà el pagament al personal interí que només va cobrar l’increment fins al 31 de maig.

Defensem el cobrament íntegre tant de les persones que no estaven de baixa l’1 de gener, però ho estaven quan es va fer el pagament, com de les que ja estaven de baixa en aquella data. Si no es reconeix el dret al cobrament íntegre, valorarem la via legal.

L’Administració treballa amb T-Systems per regularitzar els pagaments abans del novembre, però no s’hi compromet plenament i ho condiciona al desenvolupament informàtic. Admet dificultats d’implementació i preveu regularitzacions successives. No concreta la resposta per al personal interí afectat.

DOIGC, especialitats i conciliació

USTEC·STEs denunciem que continuen publicats els documents d’organització i gestió dels centres sense les esmenes negociades i que encara no n’hem rebut el retorn. Reclamem instruccions que garanteixin el respecte a l’especialitat del nomenament i la conciliació en les reduccions de jornada, amb l’horari proposat per la persona afectada.

L’Administració es compromet a fer el retorn, però sense data. Sobre la compactació de lactància, comprovarà si hi ha una nova resolució o diferències d’aplicació.

Reducció de dues hores per a majors de 55 anys

USTEC·STEs exigim recuperar les condicions acordades el curs passat. Denunciem els retards dels nomenaments per cobrir les reduccions i els casos en què les franges de reducció s’omplen amb altres tasques assignades pel centre.

Reclamem equitat per al personal dels serveis educatius, davant l’exclusió d’aquesta reducció i les diferències d’aplicació, fins i tot dins d’un mateix servei territorial.

L’Administració recull les demandes, però no dona resposta ni concreta mesures.

Horaris de PT i MALL als instituts

USTEC·STEs reclamem aclarir quin horari correspon a aquest personal: en uns centres s’aplica el de secundària i en altres, el de primària. Demanem una regulació clara i un criteri comú.

L’Administració anuncia que revisarà els horaris de MALL, perquè no estan recollits als DOIGC i ja havia rebut queixes. No concreta cap resposta sobre PT.

Sobreràtios i desdoblaments sense prou plantilla

USTEC·STEs denunciem que es cobreixen nous grups amb només mitja dotació. Això obliga a desfer reforços i retirar hores d’acollida, MALL i educació especial per atendre tota la jornada, perjudicant l’atenció a l’alumnat i la inclusió.

Reclamem dotacions completes per als nous grups i recursos suficients per reduir les ràtios, davant situacions com les de Berga, Avià i Tortosa. L’Administració no dona resposta.

Altres qüestions plantejades

• Docents desplaçades: exigim solucions i resposta a les propostes de les afectades. L’Administració ha parlat amb persones destinades a la cinquena comarca i estudia els casos, encara sense solucions concretes.
• Recursos d’inclusiva: denunciem que no arriben a molts centres. Demanem treballar sobre el mapa de recursos i un punt específic de negociació.
• Mestres de taller d’arts i disseny: reclamem habilitar la incorporació al cos de secundària per a qui compleixi els requisits.
• FP, EOI i ensenyaments artístics: exigim un calendari de meses específiques per abordar les seves necessitats.
• Còmput de les hores lectives: traslladem les incidències amb sessions de 55 minuts. L’Administració demana comunicar els casos a les juntes de personal territorials perquè hi actuï la Inspecció.
• Docents de l’Ajuntament de Barcelona: exigim negociar qualsevol incorporació al Departament. L’Administració confirma que, si tira endavant, passarà per mesa.
• Personal laboral: plantegem l’ús de personal interí de la borsa docent per cobrir aquestes places i les seves repercussions.
• FP d’alta muntanya: denunciem la desprotecció jurídica del professorat i reclamem garanties.
• Reforç dels serveis territorials: l’Administració revisarà quin reforç de personal s’ha fet i què es preveu per afrontar els pics de feina.
• Dades obertes: el Departament revisarà els errors denunciats.

Concurs de trasllats i calendari de pròximes meses

El Ministeri ja ha enviat informació sobre el concurs general de trasllats. El Departament comunicarà el calendari quan el tingui, sense esperar la pròxima mesa si està disponible abans.

La previsió de reunions anunciada és:

• 13 d’octubre: mesa ordinària sobre trasllats i concurs de mèrits de l’IOC.
• 22 d’octubre: mesa tècnica d’EOI.
• 29 d’octubre: mesa tècnica d’FP.

USTEC·STEs exigim que les respostes pendents es tradueixin en solucions i terminis, enviarem a l'administració tots els temes que no hem pogut tractar i demanarem que es responguin també. 

Aquestes meses són necessàries, però no poden esgotar la negociació global de les millores laborals. Seguim demanant una negociació específica per abordar ràtios, inclusiva, plantilles, salaris i sobrecàrrega. El conflicte continua obert: exigim negociació real per blindar la pública i continuem impulsant la mobilització als centres.