Amb data 13 de juliol de 2026 s’ha publicat al DOGC (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya), la Llei de mesures fiscals, financeres, administratives, i del sector públic (Llei d’acompanyament dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2026), que inclou la Reclassificació Professional del personal laboral d’atenció educativa PAE i personal laboral dels serveis educatius. (Número de DOGC 9706).

Quin és el següent pas?

Traslladar aquesta Llei als diferents Departaments competents, per executar la Reclassificació Professional a tots els efectes administratius i econòmics al més aviat possible, sense més dilacions en el temps i amb efectes retroactius d’1 de gener de 2026.

La reclassificació aprovada en la sessió del ple del Parlament de Catalunya, del 2 de juliol per diferents grups i categories professionals del personal laboral d’atenció educativa PAE i del personal laboral dels Serveis Eductius, és una fita aconseguida fruit d’un llarg camí de reivindicació i lluita iniciat per la USTEC·STEs (IAC) especialment des del 2019.

Aquesta reivindicació implica de manera directa totes aquestes categories que ja de requisit comptaven amb titulacions que havien de tenir per llei un reconeixement en un grup professional superior. I ara és el moment d’intensificar la lluita per la millora de les condicions professionals i salarials de la resta de grups i categories professionals del personal laboral del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Lluita de la qual mai hem defallit com fet des de sempre, i que ho podeu veure reflectit en el següent paràgraf del Full 470- Reclassificació professional:

https://www.sindicat.net/wp-content/uploads/2023/11/Full-470-reclassificacio-laborals.pdf )

Vetllarem perquè la reclassificació professional sigui d’aplicació per a totes les categories del personal laboral del Departament d’Educació, perquè per acord de modificació de Conveni s’estableixi com a requisit d’accés una nova titulació que ho faci possible (auxiliar d’educació especial (AEE), oficial de primera, cuiner/a (CUI), Ajudant de cuina-netejador/a (NAJ), oficial de manteniment …).

El guany aconseguit el darrer dia 2 de juliol, per USTEC·STEs (IAC) al Parlament de Catalunya, obliga a modificar el VI Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya i, per tant, la revisió dels grups i categories de tota la resta de professionals.

Com a USTEC, tenim molt clar que cal revisar les titulacions d’accés per a la resta de grups i categories professionals, que ara mateix, o bé no hi ha una titulació vinculada al lloc de treball concret (cicle formatiu de grau mitjà o FPI, i cicle formatiu de grau superior o FPII) o bé només hi ha vinculats estudis bàsics. Aquesta mesura permetria classificar sense cap impediment normatiu els grups i categories professionals en el grup C o B conforme la titulació acadèmica requerida (obrint processos extraordinaris d’habilitació per aquells treballadors i treballadores en actiu que actualment no tinguin la titulació adient).

El personal laboral de la USTEC continuem demanant en tots els espais de negociació, la revisió i reclassificació de tots els grups i categories professionals, com els auxiliars d’educació especial, oficials de cuina CUI, ajudants de cuina i netejadors NAJ, oficials de manteniment… En aquest sentit, mai hem tingut el suport de la resta d’organitzacions sindicals ni tampoc de l’administració.

Com USTEC·STEs (IAC) hem obert la porta de la reclassificació del personal laboral d’atenció educativa PAE i el personal laboral dels Serveis Educatius. Tenim molt camí a recórrer pel reconeixement, la dignitat i una classificació professional acord amb els requisits acadèmics i professionals dels diferents llocs de treball de tot el personal laboral del Departament d’Educació.

USTEC·STEs (IAC), com hem fet sempre, defensarem a totes les treballadores i lluitarem per aquelles fites que ens semblen justes per la dignificació professional i personal de tot el col·lectiu del personal laboral del Departament d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya.

Ara cal seguir el camí obert perquè les millores laborals i salarials i els nous reptes a assolir siguin possibles i en benefici de totes i tots.

La feina perseverant i la mobilització, amb la veu i força, del col·lectiu podem tornar a aconseguir fites que semblen impossibles! L’èxit aconseguit és l’exemple clar!!