Durant el mes de juliol, un cop finalitzades les tasques d’atenció directa a l’alumnat, el personal d’atenció educativa (PAE) no té obligació d’anar al centre. Així ho estableix la normativa vigent recollida al document “Gestió del personal d’administració i serveis i dels professionals d’atenció educativa“.

Durant aquest mes, el personal porta a terme formació i altres tasques —com reunions, coordinacions i preparació de materials— que no s’han de realitzar necessàriament al centre educatiu.

Quan pot la direcció requerir la presència?

La direcció del centre únicament pot requerir la presència del personal en casos de circumstàncies excepcionals, i sempre amb les condicions següents:

• La sol·licitud ha d’estar justificada i comunicada per escrit, especificant l’horari i les funcions i tasques concretes a realitzar.

• No es considera excepcionalitat qualsevol tasca habitual que es pugui dur a terme durant el curs escolar. Si una tasca es pot fer durant el curs, no justifica la presencialitat al juliol.

En resum: el juliol és laborable, però sense presencialitat obligatòria al centre, llevat de circumstàncies veritablement excepcionals, degudament justificades i comunicades per escrit.

Des d’USTEC·STEs (IAC) us animem a posar-vos en contacte amb nosaltres si la vostra direcció us requereix presència al juliol sense complir aquestes condicions.

Preguntes freqüents sobre el mes de juliol (PAE): https://www.instagram.com/p/DKHHQcgoZ9r/

Més informació: https://www.sindicat.net/2024/10/03/lacord-que-posa-fi-a-labus-en-les-funcions-i-la-presencialitat-durant-el-mes-de-juliol-del-pae/