USTEC·STEs (IAC) sempre hem apostat per la transparència i per traslladar la informació de primera mà des de dins de la comissió de seguiment de l’acord signat per a les millores laborals i salarials del col·lectiu de personal laboral. Per aquest motiu vam signar l’acord: per ser-hi presents, per fiscalitzar-lo i per defensar els drets de les treballadores i treballadors des de dins.

Ahir, 22 d’abril, es va dur a terme la primera reunió de la comissió de seguiment de l’acord, en què es va tornar a evidenciar una manca de compromís real per part de l’Administració. La sessió es va tancar amb un calendari per a la millora de les condicions laborals del tot insuficient, que ajorna debats essencials fins al 17 de juny en el cas de la borsa de treball, i allarga innecessàriament situacions que requereixen respostes immediates.

Pel que fa a la reducció de dues hores per a majors de 55 anys, USTEC·STEs (IAC) vam manifestar que considerem inacceptable que l’estudi per a la implementació a la resta de personal laboral es dilati durant tot el curs 2026-27. Això nega al nostre col·lectiu un dret que ja s’aplica al personal laboral docent i al personal docent, i perpetua un greuge comparatiu que cal corregir de manera immediata.

El Departament d’Educació i Formació Professional ens va comunicar la previsió de la percepció del complement econòmic específic mensual a la nòmina del mes de maig, amb efectes retroactius d’1 de gener de 2026.

Denunciem que aquesta decisió és un greuge per al personal que es trobava en situació d’incapacitat temporal (IT) l’1 de gener de 2026 i abans d’aquesta data, ja que no cobrarà la retroactivitat del complement econòmic específic. Es tracta d’una mesura injusta que penalitza treballadores en una situació especialment vulnerable. És per això que el nostre servei jurídic està estudiant el possible recorregut legal davant d’aquesta greu situació.

A més, també denunciem que treballadores dels serveis educatius de diversos serveis territorials continuen sense cobrar les dietes de desplaçament i itinerància des del mes de setembre. Aquesta situació és inadmissible i evidencia una greu manca de responsabilitat per part de l’Administració.

Durant la reunió també es va informar que al mes de maig s’iniciaran reunions amb el CET de Tarragona, que s’està elaborant un pla de recursos i criteris de ràtios, i que es treballarà un pla vinculat a la salut mental en l’etapa 0-3. Igualment, es preveu que funció pública ja disposi de l’estudi de categories transversals a finals de maig. Tanmateix, moltes d’aquestes qüestions continuen sense concrecions clares ni terminis definits.

Des d’USTEC·STEs (IAC) denunciem uns tempos lents, decisions injustes i una manca de voluntat per garantir drets bàsics al col·lectiu. Continuarem presents a la comissió de seguiment per informar amb transparència i per defensar els interessos del col·lectiu.

Els nostres drets no es negocien, es defensen. USTEC·STEs (IAC) ho continuarem fent des de dins de la comissió per informar i des dels carrers per lluitar.