El TSJC corregeix dues decisions injustes del concurs de mèrits: obliga a reconèixer correctament l’experiència docent en centres públics municipals i estableix que les renúncies no poden servir per saltar-se ni el mèrit ni l’ordre de preferència de les persones aspirants.

USTEC·STEs (IAC) hem guanyat dues sentències importants del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que posen límit a dues actuacions injustes del Departament en el procés d’estabilització docent. No són només dues victòries individuals: reforcen la igualtat de tracte, la transparència i la seguretat jurídica per al conjunt del professorat.

La primera sentència estableix que el temps treballat en centres públics municipals no pot puntuar menys que el temps treballat en centres de la Generalitat. Si la feina és pública i docent, s’ha de valorar com cal i sense discriminacions.

La segona sentència corregeix una injustícia molt clara. La docent afectada va ser seleccionada per la seva segona opció, però després hi va haver renúncies en la seva primera opció. Tot i tenir més puntuació, el Departament no li va adjudicar aquella plaça a ella, sinó que la va donar a persones de la llista complementària amb menys punts. El TSJC deixa clar que això no es podia fer: si s’alliberen places, cal respectar el mèrit i també l’ordre de preferència que cada aspirant havia marcat en la seva sol·licitud.

Això que s’ha guanyat és d’interès col·lectiu: que el Departament no pugui canviar les regles de joc a mig procés i que l’estabilització es faci amb criteris justos, transparents i iguals per a tothom. USTEC·STEs (IAC) continuarem defensant els drets del professorat també als tribunals quan calgui.