ADJUDICACIONS D’ESTIU PER AL CURS 2025/26

Infografia sobre les Adjudicacions d’Estiu:

 
Notícies

Adjudicació de destinacions provisionals Curs 2025-2026

⊕ Consulta els llistats de les adjudicacions d’estiu

RESOLUCIÓ DEFINITIVA (Previsiblement durant la 2a quinzena de juliol)  

Les destinacions provisionals són de l’1 de setembre de 2025 al 31 d’agost de 2026, tret dels casos previstos que tinguin una durada superior.

Informació sobre el procediment a la web del Departament d’educació.

RESOLUCIÓ PROVISIONAL (Previsiblement la setmana del 30 de juny)

Reclamacions: Termini de dos dies des de l’endemà de la publicació de la resolució provisional.

Per presentar una reclamació cal omplir el model de reclamació i adjuntar-lo accedint a l’aplicació Presentació del model de reclamació i/o de la sol·licitud de desistiment.

DESISTIMENTS: Només personal funcionari que voluntàriament ha sol·licitat comissió de serveis. Cal emplenar la sol·licitud de desistiment i adjuntar-la a l’aplicació. Termini per presentar desistiments: (Pendent)

Normativa

DOGC: Resolució EDF/1519/2025, de 24 d’abril, per la qual es dicten les instruccions sobre l’adjudicació de destinacions provisionals amb efectes d’1 de setembre de 2025 del personal funcionari de carrera i en pràctiques dels cossos docents i sobre els desplaçaments forçosos per modificació de les plantilles dels centres i serveis educatius públics dependents del Departament d’Educació i Formació Professional. Enllaç

---

Terminis Previstos  

Terminis de presentació de les sol·licituds d’adjudicacions d’estiu:

• • Personal funcionari de carrera: del 30 de maig al 10 de juny.
  • Personal funcionar en pràctiques de processos d’oposició anteriors al 2025: del 30 de maig al 10 de juny.
  • Personal acollit a l’article 25: del 30 de maig al 10 de juny, prèvia comunicació dels ST.
  • Personal seleccionat al concurs oposició curs 24-25: 19 i 20 de juny.
  • Personal funcionari que depèn d’una altra administració educativa: del 22 de maig al 2 de juny.

• Formalització de les propostes de centre: del 6 al 20 de juny.

• Publicació de les places vacants dels serveis educatius, aules hospitalàries, CFA presons, etc. a les webs dels ST: no més tard del 30 d’abril. Més informació al web del Departament

Les persones funcionàries que han obtingut destinació en dos cossos hauran de notificar no més tard del 16 de juliol a quina de les dues places volen optar.

---

Xerrades Informatives (Pròximament)

---

Accés a la sol·licitud (Pendent)

Avís: L’aplicació per presentar sol·licituds estarà disponible a les 9 hores del dia que s’obre.
Horari de l’aplicació per presentar la sol·licitud

• De dilluns a divendres: de 8 a 23 hores
• Dissabte i diumenge: de 9 a 21 hores

Fes la teva sol·licitud al següent enllaç.

La sol·licitud per optar a llocs de treball als centres per la fase d’elecció es fa a través de l’aplicatiu telemàtic corresponent. El personal funcionari de carrera provisional i en pràctiques està obligat a omplir la sol·licitud llevat que rebi una proposta de centre per un lloc de treball que estigui lliure a dia 1 de setembre del 2024.
Per cada codi de centre, municipi i/o zona es tindran en compte totes les especialitats i llocs de treball demanats en l’ordre consignat abans de passar al següent. En el cas de les funcionàries de carrera, la primera especialitat serà la d’oposició, tot i que es podrà prioritzar per a aquesta especialitat la destinació a llocs ordinaris o llocs específics perfilats.

---

Consulta de dades dels centres

Consulta les fitxes dels centres: Consulta dades dels centres

---

Procediment previ

Assignacions amb caràcter previ al procediment general de destinacions provisionals del professorat que compleixi els requisits per ocupar els següents llocs de treball:

Llocs de treball als serveis educatius (SE): EAP, CRP, CdA, CREDA, CREDV, LIC i aules hospitalàries i hospitals de dia. També llocs a CREDV, CESIRE, CRETDIC i CRPFP.

Es podrà proposar la continuïtat al personal funcionari de carrera que hagi prestat serveis en el mateix SE el curs 24-25. Els llocs de treball on no hi hagi  propostes de continuïtat podran ser ocupats per noves propostes.

Els ST han de publicar les vacants a les seves webs no més tard del 30 d’abril.

Les persones interessades podran presentar candidatura acreditant mèrits en el termini indicat a la publicació dels llocs de treball i participant en el procediment d’entrevista presencial o telemàtica que es durà a terme des dels ST. El professorat en pràctiques no pot optar a aquests llocs de treball excepte si ja és funcionari d’un altre cos.

Cal acreditar l’especialitat del lloc i pertànyer al cos en el qual està definida la vacant. 

• Aules hospitalàries, aules en hospitals de dia i altres unitats terapèutiques.

Cal pertànyer al cos de mestres en les especialitats de PRI i EES (PT) o de secundària en l’especialitat PSI. El personal funcionari en pràctiques no pot ser proposat a aules hospitalàries excepte si és funcionari de carrera d’un altre cos i està exempt de fer les pràctiques.

• Llocs docents en centres d’altres departaments:

• CREI, a proposta de la DGAIA
• Centres educatius de la Direcció General d’Execució Penal a la Comunitat i Justícia Juvenil
• Escola de Capacitació Nauticopesquera de Catalunya, a proposta de la Direcció General de Política Marítima i Pesca Sostenible.

Per a tots els apartats (a, b i c) només es podrà optar a 4 llocs de treball (si s’opta a més, les sol·licituds poden ser anul·lades).

• Centres de formació d’adults ubicats als centres penitenciaris.

Es proveiran a proposta de la direcció del centre educatiu amb el vistiplau de la unitat del Departament de Justícia i Qualitat Demogràfica i de la persona interessada, amb supervisió dels ST. Cal reunir els requisits d’especialitat i cos dels llocs de treball. Es publicaran les  vacants que no siguin ocupades per funcionariat amb proposta de continuïtat.

• Llocs de treball en centres de nova posada en funcionament: A proposta de les direccions dels centres educatius i amb el vistiplau del ST. Es publicaran les  vacants que no siguin ocupades per funcionariat amb proposta de continuïtat.

• Noves famílies professionals.

Es poden assignar destinacions a dos llocs de treball per cada nou cicle formatiu a proposta de les direccions. Es publicaran les vacants que no siguin ocupades per funcionariat amb proposta de continuïtat.

• Subseus de centres ubicades en diferent municipi.

Mateix procediment.

• Comissions de serveis en el centre de destinació definitiva per motius de salut.

Personal acollit a l’article 25 que demana canvi de lloc en una especialitat diferent dins el mateix centre educatiu amb la conformitat de la direcció del centre.

• Institut Obert de Catalunya (IOC)

A proposta de la direcció de l’IOC es proveiran els llocs de treball restants després del concurs de mèrits per a ocupar llocs de treball en comissió de serveis per un període de quatre anys. Les vacants sense proposta de continuïtat caldrà publicar-les a la web de l’IOC abans del 27 de maig.

NOVETAT! Quan en un SE o centre dels indicats no es faci proposta de continuïtat a una persona funcionària de carrera destinada el curs 24-25, cal informar-la dels motius i cal haver aplicat mesures de suport per corregir les possibles disfuncions. La persona afectada podrà participar en el procediment general presentant la sol·licitud corresponent.

Tots els llocs de treball adjudicats en la fase prèvia s’escapen del control i de la mínima garantia de publicitat i transparència que cal esperar en un procediment de provisió de llocs de treball públics. USTEC·STEs (IAC) constatem la manca de capacitat i voluntat del Departament per aconseguir un procediment més transparent. Hem demanat reiteradament que, com a mínim, es publiqui el resultat d’aquesta extensa fase prèvia i la resposta de l’Administració ha estat molt decebedora, ja que al·lega que no hi ha mitjans tècnics i informàtics per fer-ho. Amb el temps, tenim clar que és falta de voluntat política.

---

Proposta de NO continuïtat

---

Procediment general

A) PARTICIPANTS

Professorat funcionari de carrera i en pràctiques de tots els cossos docents.

Tipus de participació:

• Obligatòria: Funcionariat de carrera provisional i en pràctiques encara que es gaudeixi de llicència o excedència per cures excepte si es té concedit l’ajornament de les pràctiques. S’inclou qui ha patit supressió de plaça per supressió del lloc de treball i qui reingressa d’una excedència voluntària amb pèrdua de destinació.

          Les persones que no presentin sol·licitud seran destinades d’ofici dins d’alguna de les comarques catalanes si no tenen proposta de centre.

• Voluntària: Funcionariat de carrera amb destinació definitiva que sol·liciti comissió de serveis per a llocs de treball diferents del de la destinació definitiva.

Participació en un únic cos docent: Les persones funcionàries que pertanyin a més d’un cos docent només poden presentar sol·licitud per a un sol cos docent. 

El funcionariat de carrera que s’ha presentat a oposició per ingrés lliure o accés a un cos superior, ha de prendre possessió com a funcionariat en pràctiques del nou cos o romandre al cos d’origen. Si han estat seleccionats per a més d’un cos, només poden rebre plaça en un d’ells, per al qual seran nomenats funcionaris en pràctiques i hauran de demanar l’ajornament de les pràctiques de l’altre cos per al curs següent.

Les propostes de centre del professorat que pertany a més d’un cos han de ser en el mateix cos que el de la sol·licitud de participació. 

Requisit de català i aranès: Cal tenir acreditat el C1 de català. Pel que fa a l’aranès, cal tenir acreditat el B2, però si no hi ha prou candidatures, es demanarà el B1.

B) TIPUS DE CENTRES

Centres públics del Departament d’Educació: Cada cos docent pot accedir a uns tipus de centres informats als annexos següents: 

Annex 3: Codis d’especialitats i llocs docents (especialitats docents, perfils professionals i llocs específics temporals).

Annex 4: Codis de centres, municipis i zones dels col·lectius del cos de mestres (inclou escoles, CEE, ZER, instituts escola i CFA/AFA).

Annex 5: Codis de centres, municipis i zones dels col·lectius dels cossos d’ensenyaments secundaris i de règim especial (inclou instituts, instituts escola, EOI, EA i CFA/AFA).

Annex 6: Codis de comarques.

C) TIPUS DE LLOCS DE TREBALL

Per ocupar qualsevol lloc de treball, cal complir els requisits específics establerts d’especialitat i perfil si s’escau i que consti a l’expedient informàtic i a la sol·licitud de participació.

• Ordinaris

Llocs de treball que corresponen a una especialitat concreta. El requisit és tenir reconeguda l’especialitat del lloc a través d’oposicions i procediment d’adquisició de noves especialitats.

• Específics amb perfil professional 

Llocs de treball que es corresponen amb una especialitat i perfil concrets. Per ocupar-los cal acreditar, a més de l’especialitat, el perfil propi definit per la direcció del centre d’acord amb el projecte educatiu de centre. S’acrediten amb formació, titulacions o experiència docent prèvia segons la Resolució ENS/1128/2016, de 26 d’abril.

Els llocs de perfil sempre tenen dedicació completa. Els perfils per al curs 25-26 tenen aquests codis:

IAN, IFR, IIT, IAL – Perfil lingüístic
TIC – Competència digital docent
DIV – Diversitat
GPS – Gestió de projectes i serveis FP i règim especial
LBI – Lectura i biblioteca escolar
ISL – Immersió i suport lingüístic
EVP – Educació visual i plàstica
EDP – Docència de dues especialitats d’ESO (no es pot demanar en fase d’elecció i no està acreditat com a tal, cal tenir les dues especialitats reconegudes)
EGI – Metodologies amb enfocament globalitzat

Per participar en aquest procés amb un perfil, cal tenir-lo reconegut a l’ATRI abans de l’adjudicació.

No es podran crear nous llocs de treball amb perfil ni canviar el perfil dels llocs de treball amb perfil actuals.

• Específics temporals

Llocs de treball que responen a necessitats conjunturals lligades a l’atenció d’alumnes amb NESE.
Cal consultar la normativa per saber quins requisits d’especialitat cal en cadascun dels casos. Els codis són els següents:

• AP i ADC – Aula d’acollida
• SIEI / UEE i UES – Suports intensius a l’escola inclusiva
• SIAL / ALP i ALS – Suports intensius a l’audició i el llenguatge
• UAL – Unitat d’audició i llenguatge amb llenguatge de signes
• IFE – Llocs d’itineraris formatius específics
• AIS / AIP i AIS – Aules integrals de suport
• CEEPSIR / SPR i SPS – Centres d’educació especial proveïdors de serveis i recursos
• PFI / PQP i PTT – Programa de formació i inserció

• Persones adultes

Són llocs en centres (CFA) i aules (AFA) de formació de persones adultes en els quals s’imparteix la formació per àmbits. Cal tenir els requisits d’especialitat específics de cada àmbit, que són:

• Àmbit de comunicació (SCO): especialitats LC, LE o AN. Si no es té acreditada LC, cal tenir el C2 de català. Si no es té acreditat AN, cal tenir el B2 d’anglès.
• Àmbit social (SCS): especialitats GE o FI.
• Àmbit científic i tecnològic (SMA): especialitats MA, FQ, CN o TEC.

En la sol·licitud individual cal consignar el codi d’aquests centres (no s’assignen amb peticions de codis genèrics).

• Mestres als dos primers cursos de l’ESO.

Per ser destinat als dos primers cursos de l’ESO cal tenir-hi destinació definitiva o estar en situació de pèrdua de destinació definitiva en un lloc de l’ESO. També hi pot optar el personal amb plaça provisional (PP) que ha estat en destinació provisional a un lloc de l’ESO el curs actual.

Excepcionalment i a proposta de les direccions es poden cobrir amb mestres que no han estat el curs actual a l’institut llocs de suport intensiu d’audició i llenguatge en instituts.

USTEC·STEs ens hem oposat sempre als perfils dels llocs de treball i encara més quan és tan difícil comprovar si s’ajusten a un projecte de centre o no. No s’ha demostrat que cap d’aquestes mesures millori els resultats acadèmics o didàctics. En canvi, sí que hem constatat claustres cada vegada més individualitzats, sense cohesió i que en més d’un cas són gestionats piramidalment. De fet, el Departament mateix els treu qualsevol propòsit didàctic, ja que la mateixa resolució d’adjudicacions preveu la RECONVERSIÓ de vacants: quan un lloc perfilat no s’hagi pogut proveir, es reconvertirà en ordinari. Queda clar com de poc necessari per al projecte del centre és que aquest lloc l’ocupi una persona amb una formació concreta!

Per a nosaltres no hi ha dubte que els perfils persegueixen 3 objectius:

• Promoure la competitivitat entre treballadors/es.

• Permetre la tria a dit i la jerarquització del centre públic.

• Disposar de docents sobretitulats que es paguen la formació contínua.

D) FASES I SUBFASES

Els llocs de treball s’adjudiquen seguint les fases que es detallen a continuació, en l’ordre detallat:

Fase 1.  Propostes de les direccions dels centres.

Subfase  1.1  Propostes per exercir càrrecs directius.

Subfase 1.2 Propostes per proveir llocs específics amb perfil professional i llocs de provisió específica.

     1.2.1 Llocs específics amb perfil professional.

     1.2.2 Llocs ordinaris en CMC i CEE.

     1.2.3 Llocs ordinaris en CFA i AFA i l’IE Oriol Martorell de BCN.

Subfase  1.3  Propostes per llocs específics temporals.

Fase 2.  Fase preferent del professorat per la pèrdua de destinació definitiva per supressió del lloc de treball.

Fase 3.  Propostes de continuïtat de les direccions a professorat provisional al centre el curs actual 2024-2025.

Fase 4.   Adjudicació per a qui s’acull a l’article 25 per l’adequació del lloc de treball.

Fase 5.   Elecció i ofici del professorat PP que no participa en les fases 2 i 4:

• Persones afectades per la pèrdua de destinació definitiva. 
• Funcionariat de carrera provisional.
• Funcionariat de carrera amb definitiva que demana comissió de serveis.

Fase 6.  Elecció i ofici del personal funcionari en pràctiques.

E) PROPOSTES DE CENTRE A CÀRREC DE LES DIRECCIONS

Les diferents tipologies de propostes de centre (propostes de continuïtat, per llocs de treball específics amb perfil i específics temporals) es poden fer sobre personal funcionari de carrera i en pràctiques que compleixi els requisits de la plaça a cobrir. Aquestes propostes han d’estar justificades al PEC i PD i la persona ha de desenvolupar els continguts de la plaça. 

USTEC·STEs denunciem que la majoria de propostes de centre no s’ajusten als requisits esmentats i que les persones triades sovint no desenvolupen els continguts de la plaça (sobretot en les propostes per a places amb perfil). Les propostes de centre suposen una alteració de l’ordre lògic a raó de l’antiguitat, van en contra dels principis d’objectivitat i transparència, i generen injustícies al personal que no obté la plaça que li correspon en funció d’antiguitat i nota d’oposició i que, a causa d’això, es veu abocat a treballar molt lluny de casa seva.

Una persona pot ser proposada per més d’una fase o subfase i per més d’un centre sempre que sigui per fases o subfases diferents. La prioritat és definida per l’ordre estipulat de fases i subfases. Si s’obté més d’una proposta d’una mateixa fase o subfase, cal optar per una d’elles o quedaran totes anul·lades.

Les direccions ordenen les persones proposades per una mateixa plaça en funció dels seus propis interessos. Les persones en pràctiques només poden rebre proposta en l’especialitat d’oposició o en la mateixa especialitat del lloc de treball que ocupen aquest curs 24-25.

Per fer propostes a personal d’altres administracions, aquest ha d’estar treballant aquest curs en un centre i rebre proposta de continuïtat per continuar-hi en comissió de serveis. No podrà ser proposat el professorat que hagi obtingut una nova definitiva en una altra CA en la participació voluntària al concurs general de trasllats excepte que estigui exercint un càrrec directiu o estigui ocupant un lloc de treball amb perfil.

Si un/a docent rep una proposta de centre, no és necessari que la demani en primera opció (ni en qualsevol altra opció) a la seva sol·licitud individual, aquest fet no influeix en la proposta de centre.

La direcció formalitza i ha de consignar cada proposta en l’aplicatiu PDA del Departament i imprimir un document que signa la persona interessada.

Motius i requisits dels diferents tipus de propostes:

a) Proposta per a càrrecs directius.

El professorat proposat no ha de tenir necessàriament plaça en el centre el curs actual. Pot rebre proposta el personal que té definitiva al centre en una altra especialitat o lloc de treball. El càrrec ha d’estar vacant. Per cada docent es pot informar de més d’un lloc de treball i es tindrà en compte l’ordre en què la direcció els hagi indicat.

b) Propostes per a llocs específics amb perfil professional. (pàg. 20)

Només es pot informar un lloc de treball per cada docent proposat. Només pot ser proposat professorat que ha estat al centre el curs actual amb destinació provisional. La resta de llocs de treball amb perfil de la plantilla es cobrirà per elecció.

c) Propostes per a llocs ordinaris en CMC i CEE.

Només es pot proposar professorat que ha estat al centre amb destinació provisional. La resta de llocs amb perfil de la plantilla seran proveïts per la fase d’elecció o ofici. Una mateixa persona pot ser proposada per a màxim tres llocs de treball. Es tindrà en compte l’ordre proposat per la direcció.

d) Propostes per a CFA i AFA i IE Oriol Martorell de BCN.

Només es pot informar un lloc de treball per cada docent proposat. Només pot ser proposat professorat que ha estat al centre amb destinació provisional excepte als llocs d’ensenyament Competic i de Francès dels CFA que podran ser objecte d’entrevista prèvia.

La resta de llocs de treball amb perfil de la plantilla es cobrirà per elecció.

e) Propostes per a llocs específics temporals.

Només es pot informar un lloc de treball per cada docent proposat. Només pot ser proposat professorat que ha estat al centre amb destinació provisional. També es poden proposar persones amb destinació definitiva al centre el curs actual o destinació definitiva al centre obtinguda amb efectes d’1 de setembre del 2025.

Es pot proposar professorat que no hagi estat en el centre amb el procediment d’entrevista prèvia en els llocs de treball AIP, AIS, UAL, ALS i IFE. La resta de llocs de treball específics temporals que no es cobreixin per proposta es cobriran per elecció.

f) Propostes de continuïtat al mateix centre.

Només poden recaure en persones que hagin estat amb plaça provisional el curs actual 24-25. No podrà ser objecte de proposta de continuïtat el professorat amb destinació definitiva al propi centre el curs actual ni el definitiu del centre que hagi obtingut una nova definitiva en un altre centre per al curs 25-26.

Es permet informar fins a un màxim de tres llocs de treball de diferents especialitats que la direcció ordenarà per ordre de prioritat.

A les ZERS les propostes poden ser extensives a docents de les escoles que integren la ZER.

NOVETAT! En cas que una persona no rebi proposta de continuïtat, haurà de ser informada.

Adjudicació de propostes de les direccions dels centres

L’ordre és el de les fases i subfases (base 5). Dins de cada subfase, l’ordre el marca la direcció. 

Les vacants no adjudicades a les fases de proposta s’adjudicaran a la fase d’elecció excepte els llocs següents que només s’adjudiquen via proposta de centre: AIP, AIS, UAL, ALS i IFE.

Procediment d’entrevista prèvia a la proposta de la direcció

Per a professorat que no ha estat destinat al centre el curs actual.

Com a novetat, en el procediment general de les adjudicacions d’estiu no es podrà utilitzar el procediment d’entrevista per cobrir els llocs de treball amb perfil i els dels CMC. Els llocs que es proveeixen en el procediment general que poden utilitzar el procediment d’entrevista són: 

• Llocs en centres de formació d’adults (CFA) d’ensenyaments Competic o de Francès 
• Llocs dels itineraris formatius específics (IFE) 
• Aules integrals de suport (AIP/AIS)
• Suport intensiu a l’audició i llenguatge, amb coneixement de llenguatge de signes (UAL) 
• Suport intensiu a l’audició i llenguatge a secundària (ALS)

Passos:

En data 5 de juny, cada ST publica la relació de llocs de treball amb codi de centre, nom del centre, municipi, cos i especialitat del lloc de treball, adreça i telèfon del centre. El professorat interessat pot enviar sol·licitud a màxim 4 llocs de treball utilitzant el model disponible a la web del ST i adjuntant el currículum i dades de contacte.  

La direcció convocarà les persones a entrevistar. Les entrevistes (presencials o telemàtiques) les fa la direcció, un altre membre de l’ED i un membre docent del consell escolar. Només pot versar sobre aspectes professionals i no personals.

Als centres de nova creació, cicles formatius de famílies professionals noves i CFA en Competic i francès que no es presentin candidatures, les places es cobriran per elecció.

Les persones triades han d’acceptar la proposta de centre. Una persona no pot acceptar més d’una proposta d’aquesta fase. Si ho fa, s’anul·laran totes. 

USTEC·STEs continuem exigint la retirada del sistema d’entrevistes personals, arbitràries i discriminatòries, que fa que cada any augmentin els procediments per GESTIONAR DE MANERA PRIVADA els llocs de treball que són de titularitat pública. Creiem que no existeix una manera més subjectiva de seleccionar un/a docent, ja que és una eina usada per membres de l’equip directiu i del centre sense cap mena de formació en selecció de recursos humans i no està prevista cap retribució per dur a terme aquesta tasca.
Enlloc es fixen els barems de puntuació per a fer una valoració objectiva de l’entrevista personal, tal com caldria esperar quan es proveeix un lloc de treball públic. Continuarem defensant que el millor barem són els anys prestats com a docent, que permeten demostrar la vàlua professional.
Tal com estableixen diferents normatives, tots els llocs de treball públics haurien de ser proveïts d’acord amb els principis d’objectivitat i transparència. USTEC·STEs hem recorregut la resolució d’adjudicacions des del curs 16/17.
És tan poc transparent aquest sistema que el mateix Departament afegeix una frase a la normativa que diu literalment: “L’entrevista només pot versar sobre aspectes estrictament professionals i, en cap cas, no es poden considerar aspectes personals”. L’única explicació d’aquesta frase és evidenciar que s’han valorat aspectes personals en les entrevistes i que, malgrat la frase, no hi ha manera de controlar que es continuï fent.

Procediment de no continuïtat al centre

Una direcció pot proposar la no continuïtat a funcionariat de carrera o en pràctiques pel curs 25-26 mitjançant una proposta degudament raonada per no adequar-se al perfil del lloc de treball o perquè quedi acreditada la no adequació dels continguts funcionals del lloc de treball. 

Cal haver posat prèviament en coneixement de la persona afectada les disfuncions que donarien lloc a la decisió i haver adoptat mesures de correcció. En cas que les mesures no haguessin tingut resultat satisfactori, cal posar-ho en coneixement de la inspecció. Només es pot fer la no continuïtat si s’ha seguit aquest procediment. La proposta de no continuïtat s’ha de posar en coneixement de la persona afectada de forma presencial o per mitjans electrònics. Té 5 dies hàbils per presentar al·legacions de forma presencial o telemàtica. 

La proposta amb les al·legacions s’ha d’enviar a la direcció del ST perquè la inspecció faci informe i emeti resolució sobre la proposta de no continuïtat.

Si la proposta es fa un cop finalitzat el termini de sol·licituds de les adjudicacions d’estiu, podrà presentar la sol·licitud en els 5 dies hàbils següents a la comunicació de la no proposta al registre del ST o telemàticament.

Un any més, emparant-se en el Decret 39/2014 de perfils i provisió, a qualsevol docent provisional, funcionari de carrera o en pràctiques se li pot fer una proposta de no continuïtat, que tot i que cal que estigui justificada, n’hi ha prou d’usar criteris completament subjectius per argumentar-la.

Instem tothom qui rebi una proposta de no continuïtat a presentar-hi al·legacions si no la troba prou raonable ni raonada.

Les arbitrarietats es repeteixen any rere any amb total impunitat. El Departament vol fer creure que escrivint en una normativa que cal raonar i posar mitjans de millora abans de formular una no continuïtat s’aconseguirà l’objectivitat. L’experiència del que ha estat passant aquests anys ens permet afirmar que si un equip directiu no vol un/a docent provisional, l’any següent no serà destinat al centre.

No és el mateix la proposta de no continuïtat que la no proposta de continuïtat per a la qual no cal argumentar cap motiu. Una proposta de no continuïtat impedeix que la persona que la rep pugui tornar al centre el següent any, encara que el sol·liciti en la petició individual. En el segon cas, la persona pot sol·licitar el centre en la petició individual i se li podria assignar en la fase d’elecció.

Formalització de les propostes de centre

Cal formalitzar les propostes de centre introduint-les a la PDA. Termini:  del 6 al 20 de juny.

Les direccions han d’imprimir els documents de proposta i les persones interessades els han de signar. 

F) CRITERIS D’ADJUDICACIÓ DE LES FASES DE DRET PREFERENT, ELECCIÓ I OFICI

Llocs de treball que s’adjudiquen.

a) Llocs ordinaris del cos de participació per elecció o ofici al professorat que participa forçosament.

Cal fer constar necessàriament l’especialitat d’oposició (si no es fa, s’afegirà d’ofici). 

Es podran demanar altres especialitats reconegudes a l’expedient informàtic i a la sol·licitud.

Professorat de secundària: podrà demanar llocs de treball d’àmbits en CFA i AFA si compleix els requisits. 

Mestres: poden sol·licitar els dos primers cursos de l’ESO si ja hi treballen el curs actual amb plaça provisional o estan afectats per supressió de destinació definitiva que ocupaven a l’ESO.

b) Llocs específics amb perfil professional.

c) Llocs específics temporals:  Aula d’acollida AAP – ADC, SIEI – UEE/UES, SIAL – ALP, CEEPSIR –SRP, PFI.

Cal haver demanat aquests llocs de treball específicament a la sol·licitud (excepte el que es descriu al 7.3 de la resolució).

Criteris d’adjudicació de les peticions

L’adjudicació es realitza d’acord amb l’ordre de peticions de centre, municipi, zona o comarca de la sol·licitud individual. Per a cada petició, seguint l’ordre de la sol·licitud, es tenen en compte totes les especialitats amb perfil o sense i els llocs de treball en l’ordre que consignat.  En les peticions genèriques (municipi, zona, comarca) els centres s’adjudiquen d’acord amb l’ordre en què consten als annexos. En aquests codis no estan inclosos els CMC i CEE, cal demanar-los explícitament amb el seu codi.

NOVETAT! Especialitats i peticions afegides d’ofici als participants forçosos (pàg 23)

L’administració afegirà:

• Al funcionariat de carrera del cos de mestres amb participació forçosa, llocs d’AAP/ADC i llocs UEE si són de PT.
• Al funcionariat de carrera del cos de secundària, ADC si tenen reconegudes les especialitats d’AL, AN, AR, CLA, FR, GR, IT, LA, LC, LE i PSI. Si són de PSI, també UES.
• D’ofici, les especialitats reconegudes que no s’hagin demanat a la sol·licitud si no s’ha obtingut plaça per elecció i ofici en l’especialitat o llocs de treball demanats.
• A les peticions de  municipi, zona o comarca, els CFA, CMC i si són mestres, CEE.

Amb aquestes noves dades, es farà una segona adjudicació d’elecció i ofici a efectes de garantir una adjudicació.

USTEC·STEs (IAC) hem demanat que, en cas que no es trobi plaça en les opcions d’elecció i ofici en les especialitats i llocs de treball a petició de les persones participants, siguin les persones afectades qui puguin prioritzar els llocs de treball i especialitats a afegir i no sigui l’Administració qui ho faci. El Departament ha acollit la proposta només en el cas de les especialitats i contactarà els casos concrets perquè puguin fer tria de la nova especialitat a afegir.

Participació i adjudicació en la fase preferent del professorat afectat per la pèrdua de la destinació definitiva (fase 2)

Pot participar en la fase 2 qui ha perdut la destinació definitiva per supressió del lloc de treball, per adscripció a l’estranger o a llocs de l’administració si es manifesta la continuïtat al centre en el cas de supressió del lloc de treball o es demana peticions de l’àmbit de preferència en la sol·licitud. Cal llegir detalladament els criteris que es recullen a les bases de la resolució de les adjudicacions d’estiu.

Participació i adjudicació del professorat acollit a l’article 25

El professorat amb un informe vigent favorable (expedients ferms del curs 24-25 comunicats a la persona interessada abans de la data de publicació de la resolució i els del curs passat) pot participar sol·licitant una adaptació del lloc de treball a l’empara de l’article 25 de la llei 31/1995. Per poder-hi participar, l’adaptació ha de preveure l’adjudicació d’una destinació provisional en un centre diferent del de la definitiva. Qualsevol altra adaptació no es contempla.

Els ST facilitaran el model de sol·licitud dins del termini previst. Les dades d’especialitat i llocs de treball seran consensuades i revisades per la unitat administrativa encarregada per a validar-les. 

Es poden assignar llocs ordinaris, amb perfil o temporals sempre que es compleixin els requisits. Han de ser del cos de participació. 

Amb la sol·licitud per a aquesta fase queda anul·lada la sol·licitud per a la fase d’elecció, voluntària o forçosa. S’adjudicarà per la fase preferent excepte si s’ha obtingut proposta de centre o en un procediment previ. No hi haurà adjudicació d’ofici, si no hi ha vacants disponibles, no es rebrà adjudicació i es romandrà a la destinació definitiva i, en cas de no tenir-ne, se li buscarà destinació abans de l’inici de curs.

Participació i adjudicació per elecció i ofici del personal funcionari de carrera

A. Personal afectat per la pèrdua de destinació definitiva per supressió del lloc de treball

B. Professorat provisional

C. Comissions de serveis

Professorat provisional

a) Ordenació dels participants: Per antiguitat al cos i número d’ordre de l’oposició. 

b) Especialitats i llocs de treball: La 1a especialitat ha de ser la d’oposició amb perfil o sense. Si s’és titular de més d’una especialitat, cal demanar-ne mínim una d’elles.

Poden consignar-se, en primer lloc, llocs de treball com AAP/ADC o UEE/UES. 

Si no es fa correctament, l’Administració ho corregirà. Els llocs de treball han de correspondre al cos de participació.

c) Peticions: Es poden formular fins a 60 peticions. El funcionariat amb pèrdua de destinació definitiva per adscripció a l’estranger o a altres administracions pot alternar les peticions de preferència amb altres peticions.

Els participants forçosos caldrà que ordenin totes les comarques per ordre de preferència. 

d) Adjudicació i destinació d’elecció o d’ofici:  El funcionariat provisional serà destinat en un centre per elecció de les peticions o d’ofici de les comarques si no ha obtingut destinació per proposta o procediment previ.

Si no es presenta sol·licitud, serà destinat d’ofici amb l’especialitat titular tenint en compte totes les comarques.

Si no s’obté destinació per elecció ni ofici, entra en joc el pla B d’assignació d’altres especialitats i llocs de treball ja descrits per efectuar una segona volta.

Professorat amb destinació definitiva que sol·licita comissió de serveis, inclòs el personal d’altres administracions educatives

a) Motius per la comissió de serveis:

1. Finalitzar el mandat de direcció d’un centre amb data 30 de juny de 2025.
2. Acreditar circumstàncies de caràcter personal o professional greus degudament justificades.

Es podrà participar en la fase d’elecció si la CS ha estat validada per la unitat administrativa. Les circumstàncies de caràcter greu s’han de fer constar a la sol·licitud i cal presentar la documentació justificativa als ST per registre presencial i telemàtic.

No seran ateses les sol·licituds de la fase d’elecció de CS del personal funcionari que hagi obtingut una nova definitiva de forma voluntària pel curs que ve.

Si la CS es desestima, la persona afectada serà notificada a través de la resolució provisional de destinacions.

b) Ordenació dels participants: Per antiguitat i número d’ordre de l’oposició.

c) Especialitats: Només es pot demanar l’especialitat de la plaça definitiva amb perfil o sense. Per a qui està destinat a CdR, Camps d’aprenentatge, CFA i AFA en àmbits de secundària, en llocs on l’especialitat no correspongui al cos d’oposició o qui té destinació definitiva en una administració educativa diferent, l’especialitat serà la d’oposició.

Es poden demanar llocs de treball d’àmbits a CFA i AFA, llocs d’AAP/ADS i UEE/UES.

El personal del cos de mestres destinat als dos primers cursos de l’ESO pot demanar l’especialitat que ocupa aquest curs, amb perfil o sense.

Les peticions que no siguin correctes seran anul·lades.

d) Àmbit de destinació: Només el de les peticions demanades. Es poden formular fins a 60 peticions.

e) Participants d’altres administracions: Cal al·legar motius personals, preferentment reagrupament familiar. Només pot ser destinat en l’especialitat d’oposició. No poden ser objecte de cap proposta de centre ni en el procediment previ ni en el general.

No seran ateses les sol·licituds de persones que hagin obtingut una nova destinació definitiva de forma voluntària en una altra administració educativa pel curs que ve.

Professorat en pràctiques

El professorat en pràctiques participa en funció de la nota d’oposició (i any d’oposició si s’escau).

El professorat que ja és funcionari d’un altre cos docent ha de seguir les instruccions recollides a les bases de la resolució de les adjudicacions d’estiu.

Per a la resta d’aspirants seleccionats, els criteris d’adjudicació seran: 

a) Per ordre d’any de convocatòria i dins de cada promoció, per ordre de procediments i de nota.

b) L’especialitat ha de ser la d’oposició, amb perfils o sense. Poden demanar llocs de treball temporals AAP/ADS i UEE/UES en primer lloc. També llocs de treball específics temporals qui compleix els requisits.

c) Les peticions, igual que el funcionariat de carrera.

d) Adjudicacions d’elecció i ofici.

e) Qui sigui seleccionat/da posteriorment a l’adjudicació serà destinat/da d’ofici.

G) PRESA DE POSSESSIÓ I DURADA DELS NOMENAMENTS

Les destinacions adjudicades mitjançant la resolució definitiva de les adjudicacions són irrenunciables. Les destinacions tenen data d’inici l’1 de setembre del 24 i finalitzen el 31 d’agost del 25. El personal funcionari que estigui obligat a participar i no ho hagi fet per cap fase, rebrà una destinació d’ofici.