Aplicació Persones amb i sense feina

Persones amb i sense feina

 

Notícies borsa personal docent

Borsa

Xerrades informatives

16/10/25

Vídeo sobre el funcionament de la Borsa 25-26

Teniu disponible la gravació de la xerrada sobre el funcionament de la Borsa 25-26

llegir més

incidència

Nomenaments

10/10/25

Important, nomenaments telemàtics

Segons ens ha informat el Departament, a causa d’incidències tècniques, avui únicament es podrà executar el 1r algorisme.

llegir més

Borsa

Persones amb feina i sense

12/09/25

Actualitzada l’aplicació de persones amb i sense feina

Incorporats els números de borsa de docents per al curs 25/26 de tots els Serveis Territorials amb data 10/09/2025.

Consulta-la aquí.

Nomenaments

Professorat interí

27/08/25

La nostra aplicació de nomenaments, una eina essencial!

La nostra aplicació de nomenaments telemàtics, una eina pròpia del sindicat, rep de mitjana 100.000 consultes setmanals durant les 33 setmanes de curs. Això són més de 14.000 consultes al dia, o gairebé 10 cada minut, tot el curs!

llegir més

1 2 … 50 51

 

Normativa borsa personal docent 2025-2026

Calendari borsa personal docent 2025-2026

  • Borsa provisional: 11 de juny de 2025
  • Borsa definitiva: 4 de juliol de 2025
  • Nomenaments telemàtics d’estiu: 26 i 28 d’agost de 2025
  • Primer acte de nomenaments telemàtics ordinaris: 1 de setembre de 2025

Consulta de dades: Accés a l’aplicació del Departament

Accés a la consulta de dades

 

Inscripció a la borsa personal docent

Presentació de sol·licituds: del 14 de juliol de 2025 fins al 31 de març de 2026.

Enllaços al web del Departament d’Educació: Incorporació a la borsa

La Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, estableix que és necessari tenir un títol oficial de màster per exercir la docència en l’educació secundària obligatòria, el batxillerat, la formació professional i l’ensenyament d’idiomes que n’acrediti la formació pedagògica i didàctica.

El professorat que, per raons de titulació, no pugui accedir als estudis de màster de formació del professorat, ha d’acreditar la seva formació pedagògica i didàctica mitjançant una formació equivalent.

Et pots inscriure a la borsa sense màster en determinats moments, territoris i especialitats si signes un compromís d’obtenir el màster abans de la finalització del curs 27-28 o n’aportes la matrícula.

 

Nomenaments telemàtics personal docent

Actes de nomenament telemàtics

Els serveis territorials del Departament d’Educació i el Consorci d’Educació de Barcelona faran els actes de nomenaments telemàtics necessaris per adjudicar les vacants i substitucions que hi hagi pendents d’assignació entre el personal inscrit a la borsa de treball de personal docent.

Tota la informació sobre el funcionament de l’adjudicació de places es troba a les pàgines web dels serveis territorials (ST) i del Consorci d’Educació de Barcelona (CEB) sol·licitats com a preferents. 

 Consulta la franja horària de connexió a l’apartat “Dies d’adjudicació i franja horària” del web dels serveis territorials corresponents:

El dia de l’adjudicació, generalment abans de les 11 h, pots consultar la llista de persones convocades als actes de nomenament a l’apartat Personal convocat a les adjudicacions (per especialitat i per número d’ordre i priorització de les especialitats). És important connectar-se per verificar si t’han nomenat. 

Per conèixer el resultat de l’adjudicació has d’accedir a l’apartat Consulta global de resultats (darrera adjudicació), identificant-te amb el codi d’usuari de la XTEC, o bé amb l’idCAT Mòbil o amb certificat digital. També pots comprovar si se t’ha assignat un nomenament connectant-te a “Consulta i modificació de dades”. 

Si se t’assigna una vacant o una substitució, durant la franja horària indicada a l’apartat Dies d’adjudicació i franja horària de connexió, l’has d’acceptar en línia a l’aplicació de l’apartat “Acceptació/finalització de l’adjudicació” i has de desar la credencial (PDF) que es genera. Per accedir a l’aplicació també t’has d’identificar amb el codi d’usuari de la XTEC o, si no en tens, amb el codi de registre d’usuari temporal que facilita el mateix sistema. Pot ser que, complementàriament, rebis un missatge de text (SMS) o un missatge de correu electrònic si se t’assigna un nomenament. 

El primer dia lectiu després de l’adjudicació o el dia d’inici de la substitució (si és posterior a l’adjudicació), t’has de presentar al centre i adjuntar la credencial generada anteriorment. 

Si no acceptes la proposta d’adjudicació, cal indicar-ho a l’apartat “Acceptació/finalització de l’adjudicació”. Llevat que al·leguis un motiu justificat (i acreditat amb documentació al ST corresponent o al CEB) el rebuig de la proposta comporta un nou número de barem per a aquest curs escolar. 

Criteris d’adjudicació de vacants i substitucions 

 Primera vacant o substitució: Quan obtens una vacant o una substitució per primera vegada, has de lliurar la credencial a la direcció del centre educatiu adjudicat el dia de la incorporació al lloc de treball, juntament amb la documentació sol·licitada. Consulta la Web del Departament. 

Pots consultar tots els nomenaments en aquest enllaç. 

Primera adjudicació (primer algoritme) 

La primera adjudicació té en compte les preferències de l’àrea territorial que tens demanada com a preferent.  

La franja horària de connexió dels nomenaments del primer algoritme és la que consta publicada a la pàgina web dels diferents serveis territorials. 

Segona adjudicació (segon algoritme) 

En la segona adjudicació es tindran en compte els nomenaments que quedin sense cobrir en la primera adjudicació telemàtica que es realitza en el servei territorial preferent. 

Un cop finalitzada la primera adjudicació en els diferents serveis territorials, es procedeix a la segona adjudicació, que es divideix en dues fases: 

A la primera fase hi participen les persones disponibles en el servei territorial preferent. En aquesta fase hi participen totes les persones de la borsa de treball de personal interí docent disponibles amb les preferències territorials i de jornada demanades per a la primera adjudicació dins de l’àrea territorial preferent.  

En cas que a la primera fase quedi alguna substitució o vacant sense adjudicar, passarà a ser adjudicada en la segona fase amb qualsevol persona disponible de la borsa de treball de personal interí docent, no únicament del servei territorial preferent. La participació en aquesta segona fase és opcional. Per poder-hi participar, cal haver seleccionat a l’opció “Segona Adjudicació. Àrees territorials” les preferències territorials que no s’hagin demanat per a la primera adjudicació dins de l’àrea territorial preferent. Com a mínim s’ha de seleccionar un municipi o una comarca de tot Catalunya, o un districte en el cas del Consorci d’Educació de Barcelona. 

Cobrament del mes de juliol del personal substitut: Nomenaments del mes de juliol  

A les persones que formen part de la borsa sense nomenament al juliol i a l’agost se’ls formalitza un nomenament al juliol si es troben en la situació següent: 

  • haver treballat sis o més mesos com a substituts fins al 30 de juny de 2026 i  
  • haver treballat com a mínim 1 dia durant els mesos d’abril, maig o juny de 2026.  

El nomenament comporta l’obligació de participar durant el mes de juliol en les activitats del Pla de Formació Permanent del Departament d’Educació i Formació Professional o en altres activitats reconegudes, tret que es participi en una convocatòria d’oposicions per ingressar als cossos docents. 

  • Els cursos de formació han de tenir una durada mínima de 10 hores i, en total, cal acreditar 30 hores de formació.  
  • Els períodes d’inscripció a les activitats de formació d’estiu del Departament d’Educació i Formació Professional es poden consultar a cadascuna de les activitats.  

La formació s’acredita amb la presentació, fins al 31 d’octubre, del document acreditatiu de la realització de la formació. En el cas que la formació consti a ATRI, no és necessari acreditar-la. 

Les persones que hagin participat de forma efectiva en processos selectius per accedir a cossos docents de Catalunya no han d’acreditar res. 

Les persones que hagin participat en processos selectius d’altres comunitats autònomes han d’acreditar documentalment la participació efectiva abans del 31 d’octubre de 2026. 

En ambdós casos s’entén per participació efectiva el fet d’haver-se presentat, com a mínim, a una de les proves del procés selectiu. 

Adjudicacions de difícil cobertura personal docent

Les adjudicacions de difícil cobertura són per cobrir substitucions/vacants en:  

  • llocs de característiques especials (aules hospitalàries, centres penitenciaris, atenció domiciliària…)  
  • serveis educatius  
  • centres de màxima complexitat (CMC) per a llocs no ordinaris 
  • places no cobertes per la no-acceptació o per manca de candidatures en 2 nomenaments telemàtics  
  • centres de formació de persones adultes (calen requisits específics regulats a la base 3.4 de la Resolució EDU/1051/2020, que regula els àmbits dels centres d’adults) 

El procediment per als llocs de difícil cobertura es pot resumir en aquests passos: 

  • El ST fa públic el lloc que s’ha de cobrir tot indicant l’especialitat, o habilitats específiques, o característiques, o el perfil que es requereix.  
  • S’obre un termini de 48 hores perquè les persones interessades facin arribar la seva petició al ST corresponent. Hi poden participar candidatures de qualsevol ST.  
  • S’adjudica el lloc. En el supòsit de concurrència de més d’una candidatura, tenen prioritat les persones que tenen demanat aquell ST com a preferent, l’especialitat demanada i el número d’ordre més baix.  
  • El ST publica el resultat de l’adjudicació tot especificant la plaça donada, i el nom i el número de barem de la persona a qui s’ha assignat el lloc de treball.  

Serveis territorials. Departament d’Educació (gencat.cat)

Allà seleccioneu el vostre Servei Territorial → Personal Docent → Nomenaments Telemàtics → Adjudicacions de difícil cobertura 

Manteniment I baixa de la borsa personal docent de treball 

Consulteu la Resolució del director general de Professorat i Personal de Centres Públics, per la qual s’estableixen els criteris per gestionar la borsa de treball de personal interí docent per al curs 2025-2026 per trobar les condicions de manteniment i baixa de la borsa en les següents situacions: 

1.1 Excedències 

1.2. Maternitat biològica, adopció o acolliment, permís del progenitor diferent de la mare biològica (paternitat), risc durant l’embaràs, compactació, malaltia o accident. 

1.3. Autogestió de la disponibilitat 

1.4. Finalització i interrupció del nomenament per causes justificades 

1.5. Baixa de la borsa de treball de personal interí docent i pèrdua del número d’ordre de barem 

1.6. Incapacitats temporals

 

Autogestió de la disponibilitat per al curs 2025-2026

Sol·licitud de no disponibilitat 

 Resolució de la directora general de Professorat i Personal de Centres Públics, per la qual s’estableixen les bases per a l’actualització i modificació de les dades de les persones que integren la borsa de treball de personal interí docent per al curs 2026-2026 

Les dates d’inici i final de la no disponibilitat són les que s’indiquin a la sol·licitud (i són inclusives) i, en qualsevol cas, els efectes són sempre a partir de l’endemà de la seva tramitació. La data de finalització de la no disponibilitat no és obligatori informar-la. Però en cas que no s’indiqui, la persona no estarà disponible fins que s’informi una data fi a la sol·licitud. 

Únicament es pot sol·licitar un període de no disponibilitat i fins que aquest no finalitzi no se’n pot demanar un altre. 

Durant el període de no disponibilitat les persones interessades mantenen el número d’ordre de la borsa de personal interí docent, sense que aquest temps computi com a temps de serveis prestats. 

Les persones que hagin demanat la no disponibilitat no poden obtenir destinació en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals (adjudicacions d’estiu), si no és que la data de finalització de la no disponibilitat és el 31 d’agost de 2025 o anterior.  

Les persones que no vulguin obtenir un nomenament per al curs 2025-2026 ho han de sol·licitar mitjançant l’aplicació d’autogestió de la disponibilitat no més tard del 29 de juny de 2025. Aquesta aplicació romandrà tancada del 30 de juny fins a l’1 d’agost de 2025 i durant aquest període no es podrà autogestionar la disponibilitat. 

Llistat provisional del número de barem segons serveis prestats (còmput en anys, mesos i dies)

L’11 de juny de 2025 es va publicar la llista provisional de totes les persones que en aquella data formaven part de la borsa de treball de personal interí docent per al curs 2025-2026, ordenada alfabèticament i per barem, d’acord amb la base 1. A la llista provisional ha de figurar el temps de serveis prestats en cossos docents de qualsevol nivell educatiu no universitari, computat en anys, mesos i dies, i el número d’ordre que correspon a cada persona que la integra. El càlcul del temps de serveis prestats es va fer d’acord amb la informació que constava al registre informàtic el dia 3 de juny de 2025. 

La consulta individual d’aquestes dades es pot fer a la pàgina d’internet, educacio.gencat.cat, apartat Borsa de treball de personal docent, Consulta i modificació de dades. 

El termini per presentar reclamacions contra el nou número d’ordre obtingut a la llista provisional fou del mateix 11 fins al 17 de juny, mitjançant una petició genèrica. Calia emplenar la petició genèrica indicant com a ens destinatari: Consorci d’Educació de Barcelona o Departament d’Educació i Formació Professional de l’àmbit territorial corresponent, sense especificar el Tema ni el Subtema. 

La publicació de la llista definitiva fou el 4 de juliol de 2025 

Les persones que formen part de la borsa de treball de personal interí docent, que han prestat serveis com a personal interí d’algun cos docent no universitari a l’Administració de la Generalitat de Catalunya, tenen assignat el número d’ordre inferior a 55.000. 

Les persones que formen part de la borsa de treball de personal interí docent que no han prestat serveis, o no han estat nomenades amb posterioritat al seu últim ingrés, tenen un número d’ordre superior a 65.000. 

Curs d’iniciació, període de prova inicial i prova d’idoneïtat

  • Normativa
    – RESOLUCIÓ EDU/2637/2020, de 23 d’octubre, per la qual s’aproven les instruccions sobre el curs d’iniciació, el període de prova inicial i la prova d’idoneïtat del personal interí docent. – RESOLUCIÓ EDU/202/2021, de 28 de gener, per la qual es modifica la Resolució EDU/2637/2020. Modifica el punt 1 de l’Annex 1. – RESOLUCIÓ EDU/3721/2023, de 3 de novembre, per la qual es modifica la Resolució EDU/2637/2020. Modifica el punt 2 de l’Annex 1. – DECRET 133/2001, de 29 de maig, sobre la regulació de la borsa de treball per prestar serveis amb caràcter temporal com a personal interí docent. – Article 3.4 del Decret 133/2001, de 29 de maig, sobre la regulació de la borsa de treball per prestar serveis amb caràcter temporal com a personal interí docent, preveu que els i les mestres i els professors i professores han de seguir un curs d’iniciació a la tasca docent, durant el primer curs en què hagin estat nomenats i nomenades per a tot un curs escolar en un mateix centre educatiu. – Article 3 bis del Decret 133/2001, de 29 de maig, relatiu al període de prova del personal funcionari interí o substitut docent, estableix que, sense perjudici del curs d’iniciació a la tasca docent, el personal funcionari interí o substitut novell ha de superar un període de prova inicial que permeti acreditar la seva idoneïtat en l’exercici docent en els nivells d’ensenyament per als quals s’hagi efectuat el nomenament. Aquest període es realitza, com a màxim, durant els quatre primers mesos d’exercici efectiu de docència, a partir de la primera incorporació a la docència. Preguntes freqüents

    1. Quina resolució afecta el període de prova, curs d’iniciació a la tasca docent i prova d’idoneïtat?

    La Resolució EDU/2637/2020, de 23 d’octubre, així com les modificacions posteriors.

    1. Què és el curs d’iniciació a la tasca docent?

    Durant el primer curs en què obtingui un nomenament d’interinatge o substitució per a tot un curs escolar en un mateix centre educatiu, el personal docent ha de seguir un curs d’iniciació a la tasca docent en centres públics per desenvolupar correctament les funcions docents (RESOLUCIÓ EDU/202/2021, de 28 de gener, Annex 1, base 1.1).

    1. Si tinc més de dotze mesos d’experiència docent, tinc l’obligació de fer el curs de formació inicial?

    No. Així ho estableix la Resolució EDU202/2021, que modifica la Resolució EDU/2637/2020.

    Annex 1, Base 1.2: Sense perjudici del que estableix el punt 4.4.4, està exempt de realitzar el curs d’iniciació el personal docent que tingui una experiència docent prèvia en els ensenyaments reglats de nivell no universitari de dotze mesos o més en els darrers tres cursos escolars, així com les persones que hagin estat seleccionades en un procés selectiu d’ingrés a la funció pública docent, mentre no siguin nomenades persones funcionàries en pràctiques.

    1. Què és el període de prova inicial?

    El professorat substitut o interí novell, a partir de la primera incorporació a la docència en un centre o servei educatiu, ha de superar un període de prova inicial durant, com a màxim, els quatre primers mesos d’exercici efectiu de docència (Resolució EDU/2637/2020, de 23 d’octubre, Annex 2, base 1.1).

    1. El curs d’iniciació de 35 h es contempla en l’apartat de formació permanent com a mèrits al·legats en presentar-me a oposicions?

    No, és un requisit per formar part de la borsa.

    1. Què és la prova d’idoneïtat?

    Les persones que han estat excloses de la borsa de treball del personal interí docent, com a conseqüència d’un expedient contradictori no disciplinari que conclou la manca evident de capacitat per a la docència, o per no haver superat el període de prova inicial, i sol·licitin reincorporar-se després que hagi transcorregut un curs des de la seva exclusió, han de superar una prova d’idoneïtat prèvia a l’inici del període de tutoria (Annex 3).

    1. Què és una proposta de pla de millora docent?

    És un procediment motivat per la direcció i la inspecció per la qual un funcionari o interí pot acabar perdent la feina si en la resolució del pla s’acaba amb la incoació d’un expedient contradictori pel desenvolupament de la tasca docent. Es basa en els criteris descriptors de la prova d’idoneïtat que apareixen a la ResolucióEDU/2637/2020, de 23 d’octubre, per la qual s’aproven les instruccions sobre el curs d’iniciació, el període de prova inicial i la prova d’idoneïtat del personal interí docent. Annexos 4 i 5.

    Tots aquests expedients han de passar per la Junta de personal del ST on hi ha els representants sindicals dels treballadors. Aquesta és l’única manera de poder-ho aturar, en cas que s’hagi portat a terme amb arbitrarietat

    1. Què és la prova de capacitació?

    Per tal de garantir la capacitació per impartir determinats crèdits dels cicles formatius de formació professional o determinats crèdits corresponents al cos de professors d’arts plàstiques i disseny, del cos de mestres de taller d’arts plàstiques i disseny o del cos de professors d’escoles oficials d’idiomes, el Departament d’Educació podrà establir la superació d’una prova que certifiqui la idoneïtat de la persona que ha d’ocupar una vacant o una substitució de les especialitats corresponents (Article 3. Apartat 3.3. del DECRET 133/2001, de 29 de maig, sobre la regulació de la borsa de treball per prestar serveis amb caràcter temporal com a personal interí docent).

    1. Puc estar exempt/a de fer la prova de capacitació?

    Les persones que acreditin una experiència docent prèvia en llocs de treball del cos i/o en l’especialitat corresponent de sis mesos en centres docents o acreditin documentalment una experiència mínima de sis mesos en el món laboral o formació específica en el camp corresponent no hauran de realitzar aquesta prova (Article 3. Apartat 3.3. del DECRET 133/2001, de 29 de maig, sobre la regulació de la borsa de treball per prestar serveis amb caràcter temporal com a personal interí docent).

    Inscripció al curs de formació específic per a professorat interí novell.
    Edició 2025-2026: Encara no disponible

    Enllaç al web del Departament. (Curs 2024-25) 

 

Proposta d’USTEC·STEs del funcionament borsa substitucions

Accés al document

 

Perfils professionals

Enllaç a la informació sobre els perfils professionals

 

Codis de les especialitats i llocs docents

Enllaç als codis

 

Xerrades informatives

Xerrada sobre el funcionament de la borsa:

 

Xerrada Tècnica Inscripció Borsa