USTEC·STEs (IAC) posem fi a una vulneració flagrant dels drets del personal funcionari en matèria de salut laboral.

Gràcies a la lluita constant del sindicat, s’ha aconseguit aturar una pràctica que vulnerava greument els drets del personal funcionari en matèria de salut laboral, privacitat i protecció de dades. Des de l’inici del curs 2024-2025, hem denunciat reiteradament una situació de greuge comparatiu i d’incompliment legal que afectava directament el personal docent adscrit a Muface.

Els Documents per a l’organització i gestió dels centres educatius estableixen clarament que el personal docent acollit al règim general de la seguretat social no té l’obligació de lliurar els comunicats de baixa, confirmació o alta mèdica a la direcció del centre. Aquesta informació es transmet automàticament pels serveis públics de salut a l’Institut Nacional de la Seguretat Social, i així es garanteix la confidencialitat de les dades mèdiques.

En canvi, de manera injustificada i discriminatòria, s’imposava al personal funcionari l’obligació d’enviar al centre educatiu, per correu electrònic i en un termini immediat, una còpia del comunicat d’incapacitat temporal, així com dels de continuïtat i alta. Aquesta exigència suposava una vulneració flagrant del dret a la privacitat, ja que els impresos contenen codis públics que permeten identificar la patologia de la persona afectada.

USTEC·STEs (IAC) hem denunciat des del primer moment que aquesta pràctica exposa el personal funcionari a una situació de vulnerabilitat, i deixa en mans de les direccions informació sensible que, a més, pot tenir conseqüències negatives en processos com la continuïtat al centre per al curs següent.

Malgrat les nostres reiterades reivindicacions, el Departament va mantenir un silenci administratiu durant tot el curs passat. No va ser fins a la Paritària de Prevenció de Riscos Laborals del 3 de juny que l’Administració va reconèixer que aquesta instrucció infringia la normativa de protecció de dades i va garantir que seria modificada. Tot i això, de manera incomprensible, la instrucció tornava a aparèixer sense canvis en els Documents d’organització i gestió dels centres d’enguany.

Davant d’això, la recomanació d’USTEC·STEs (IAC) ha estat sempre clara: els comunicats d’incapacitat temporal s’han d’enviar directament als serveis territorials (ST). I en els casos en què alguns centres insistien a rebre el document, hem defensat que només s’hi enviés una còpia amb el codi esborrat, remetent l’original exclusivament al ST.

Finalment, a l’última Paritària de Prevenció de Riscos Laborals, hem tornat a aconseguir que l’Administració reconegui la vulneració de drets i garanteixi de manera explícita que els comunicats mèdics del personal funcionari s’han de trametre directament al ST. Als centres educatius només se’ls haurà d’informar, al més aviat possible, de la situació de baixa per garantir l’organització del servei, sense donar cap dada mèdica.

Així mateix, el Departament s’ha compromès a modificar la instrucció en els Documents per a l’organització i gestió dels centres del curs vinent.

Des d’USTEC·STEs (IAC) celebrem aquesta victòria col·lectiva, però pararem atenció per tal que els compromisos es compleixin i perquè la salut, la dignitat i la privacitat del personal educatiu siguin respectades sense excepcions. Els nostres drets no es negocien, es defensen.