USTEC·STEs (IAC) hem presentat un recurs contenciós administratiu contra la Resolució EDF/2917/2025, del Departament d’Educació i Formació Professional, que regula la reducció de dues hores lectives setmanals per al professorat de 55 anys o més.

Segons aquesta resolució, només poden gaudir la reducció els docents que, a més de tenir 55 anys o més, acreditin 15 anys de serveis en centres públics. Aquest filtre deixa fora una part del col·lectiu tot i complir l’element central de la mesura: l’edat i el risc associat.

Des d’USTEC·STEs considerem que aquest requisit és injust i discriminatori, perquè introdueix una diferència de tracte entre docents de la mateixa edat i amb el mateix risc laboral, basada en un criteri –l’antiguitat– que no té cap justificació tècnica ni preventiva.

Aquesta exclusió vulnera el dret a la igualtat i a la no discriminació, i també el dret a la protecció de la salut laboral, ja que la reducció d’hores té com a objectiu principal reduir la càrrega física i emocional del personal docent d’edat avançada, en compliment de la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals. Per tant, l’exclusió contradiu la finalitat de la mesura.

USTEC·STEs defensem que qualsevol docent de 55 anys o més ha de poder accedir a la reducció sense exclusions arbitràries. Per això hem sol·licitat judicialment la nul·litat del requisit dels 15 anys de serveis.

Alhora, seguim lluitant per la via de la negociació i la mobilització amb l’objectiu d’aconseguir una millora substancial de les condicions laborals del personal docent d’edat avançada, incloent-hi un increment progressiu de les reduccions horàries a partir dels cinquanta-cinc anys.