A partir de l’1 de desembre, la IAC (Intersindical Alternativa de Catalunya, de la qual formem part USTEC·STEs) hem signat la modificació del conveni en els articles 22.3 i 54, d’acord amb el Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre. Aquesta modificació facilita que el personal laboral de la Generalitat, tant dels departaments com dels organismes autònoms, pugui sol·licitar la jubilació parcial a partir dels 62 anys, sempre que compleixi els requisits establerts. 

Per tal que les persones interessades pugueu gaudir d’aquest dret, cal que de manera urgent en feu la petició. 

L’aplicació de la nova normativa limita els terminis de petició: si ja compleixes els requisits o els compliràs l’any vinent, el 2026, ja pots fer la sol·licitud a través del portal ATRI.  

Totes les sol·licituds que no entrin de manera immediata potser hauran d’esperar a iniciar la jubilació parcial el 2027.  

Què és la jubilació parcial? 

La jubilació parcial anticipada és una modalitat de jubilació que permet reduir-se la jornada laboral i continuar la carrera professional amb un contracte a temps parcial abans de l’edat ordinària de jubilació. 

Gaudir d’aquesta reducció de jornada retribuïda no afecta la cotització a efectes de jubilació. 

Com es pot gaudir la jubilació parcial? 

– Petició com a màxim 3 anys abans de l’edat de jubilació ordinària 

Taula amb els requisits d’edat i cotització de la jubilació ordinària o voluntària 

Requisits: 

• Treballador/a a temps complet amb un mínim d’antiguitat de 6 anys a l’Administració (anteriors a l’edat de jubilació ordinària). 

• 33 anys cotitzats (o 25 per a les persones amb mínim un 33% de discapacitat) 

• Vinculació a un contracte de relleu indefinit i de jornada completa, de durada mínima fins als 2 anys posteriors a la finalització de la jubilació parcial de la persona titular. 

Gaudiment de jornada: 

• El 1r any la jornada serà reduïda entre un 20 i un 33%. 

• A partir del 2n any la jornada podrà ser reduïda entre un 25 i un 75%. 

És la persona que es jubila qui escull el percentatge de reducció.  

Es podrà acordar la modalitat de reducció de jornada compactada (setmanal, mensual, anualment). 

La concessió d’aquest dret està supeditat a la contractació de personal rellevista en els termes del nou acord amb Funció Pública. 

Des d’USTEC·STEs (IAC) exigirem a l’Administració els terminis acordats perquè ningú perdi aquest dret. 

– Petició a l’edat de jubilació ordinària 

Requisits: 

• Complir amb l’edat de jubilació ordinària: 67 anys o bé 65 anys, sempre que es tinguin un mínim de 38 anys i 6 mesos de cotització. 

• No cal el contracte de relleu. 

 Gaudiment de jornada: 

• Reducció de jornada del 25 al 75% (a petició de la persona que es jubila). 

Com tramitar-ho: 

Portal ATRI 

Recorda que pots contactar amb les referents del personal laboral del teu territori en cas de dubte: 

Barcelona: laboralsbarcelona@sindicat.net 

Girona:  laboralsgirona@sindicat.net 

Lleida: laboralslleida@sindicat.net 

Tarragona i Terres de l’Ebre: laboralstarragona@sindicat.net