En la sessió d’ahir, 12 de novembre, del comitè intercentres (CI), es va presentar el nou director general de Serveis, Ignasi Simón, a qui hem traslladat la necessitat urgent d’obrir processos de negociació real per millorar les condicions laborals del col·lectiu. Ens trobarà defensant-les tant al comitè intercentres com als carrers. També es va presentar Sònia Hernández, nova directora general de Currículum.

El Departament va expressar la seva voluntat d’arribar a acords i va anunciar que treballa per reconvertir en estructurals totes les places de programa un cop finalitzats els contractes de dos anys actuals. Tot i això, des d’USTEC·STEs (IAC) insistim que estem cansades de bones paraules sense fets concrets. Continuarem pressionant amb mobilitzacions continuades.

Complement de disponibilitat del personal de manteniment del CET

S’ha signat l’acord que resol el requeriment d’inspecció sobre les guàrdies en dies festius del personal del Complex Educatiu de Tarragona.

Plantilles de personal laboral (curs 2025-26)

El Departament ha modificat els criteris de dotació d’integradores/es socials als IFE sense informar ni negociar amb els sindicats. Des d’USTEC·STEs (IAC) denunciem aquest menyspreu cap al col·lectiu, que un cop més veu afectades les seves plantilles.

Pel que fa al personal laboral docent dels ensenyaments esportius, denunciem la contractació d’una nova figura sense passar pel CI. Reclamem que, igual que s’ha classificat aquest personal en categoria A2 (CFGS), s’apliqui el mateix criteri i es reclassifiqui la resta de col·lectius del PAE tal com estableix la llei.

Complement retributiu de les educadores de llar d’infants

El Departament no garanteix el pagament del complement abans del gener de 2026, ni el reconeixement de la retroactivitat des del gener de 2025, data en què es va signar l’acord.

Des d’USTEC·STEs (IAC) exigim:

• La creació d’un complement únic per al PAE que millori les condicions retributives de totes les categories.
• Reactivar la negociació del Pla Estratègic, actualment bloquejat.

El Departament es compromet a obrir espais de negociació per a les llars d’infants (direccions, personal de neteja i cuina, ràtios…) i per a la resta de categories del PAE i serveis educatius.
Recalquem la importància de la pressió social per materialitzar els acords i aconseguir avenços reals en les nostres retribucions.

TEEI de les escoles rurals

Educació i Funció Pública treballen una proposta de complement específic per a les TEEI de les escoles rurals i descarten la seva polivalència.

USTEC·STEs (IAC) exigim el reconeixement del primer cicle d’educació infantil a l’escola rural i l’equiparació salarial amb les treballadores de les llars d’infants del Departament. Per la mateixa feina, mateix sou. Cal reconèixer la tasca que fa molts anys realitzen aquestes professionals.

Concurs de canvi de destinació i oposicions  (29 de novembre)

Els concursos de canvi de destinació es desenvoluparan en paral·lel a les oposicions.

• La llista provisional de les categories EEE i TIS es publicarà en un parell de setmanes.
• Les proves de promoció interna no coincidiran amb les oposicions.
• Les oposicions d’EEE, TIS i FIS es faran el 29 de novembre a la UB – Facultat de Dret:
• Matí: EEE i FIS
• Tarda: TIS

S’habilitarà una sala de lactància.
Des d’USTEC·STEs (IAC) reclamem que es concedeixi el permís de 24 hores prèvies per facilitar els desplaçaments, especialment per a les persones que venen de fora de Barcelona.

Aplicació de la jubilació parcial

Tot i que la llei ja reconeix aquest dret, encara no hi ha acord d’aplicació per al personal laboral del Departament. Funció Pública i Educació estan negociant amb la part social i s’activarà tan bon punt s’arribi a un acord.

Altres

• Roba de treball del personal de llars d’infants: es demana incloure un punt específic a la pròxima mesa de negociació per aclarir la gestió i el cobrament.
• Reducció de dues hores per a majors de 55 anys: denunciem que el personal laboral és l’únic que no pot gaudir d’aquest dret, malgrat ser qui té més sobrecàrrega i hores de permanència.

El Departament es compromet a estudiar-ho i abordar-ho pròximament, però des d’USTEC·STEs (IAC) exigim una solució immediata.

USTEC·STEs (IAC) continuarem lluitant perquè la negociació sigui real, les millores arribin a totes les categories i es reconegui el valor del personal laboral en el sistema educatiu públic.