Reduccions de jornada

DOGC 17/5/2013: RESOLUCIÓ ENS/1046/2013, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de dues hores d'activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 58 anys i de reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 59 i 64 anys a partir del curs 2013-2014, i les condicions específiques de l'horari setmanal d'aquest personal.

DOGC 17/5/2013: RESOLUCIÓ ENS/1045/2013, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent a partir del curs 2013-2014.

DOGC 14/5/2012: reducció de dues hores d'activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 58 anys, i de reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 59 i 64 anys

DOGC 26/4/2012: procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent per al curs 2012-2013

Per als/les funcionaris/es a qui restin menys de 5 anys per a l'edat de jubilació forçosa

Legislació:

• Llei 30/1984, de 2 d'agost (Reforma de la funció pública): art. 30.4.
• Reial Decret 365/1995, de 10 de març, Reglament de situacions administratives dels funcionaris civils de l' Estat: disposició addicional 5a.
• Resolucions per les quals s'aproven els documents per a l'organització i el funcionament dels centres públics (es publiquen anualment pel Departament d'Ensenyament).
• Instruccions sobre el procediment de sol·licitud de reducció de jornada (es publiquen anualment en forma de resolució al DOGC).

Sol·licitud:

•  Cal sol·licitar-lo a la corresponent Direcció dels Serveis Territorials o al Consorci d'Educació de Barcelona.
•  La sol·licitud de reducció s'haurà de fer d'acord amb el calendari establert en el procediment que es regula anualment.

Reducció de la jornada:

• Es pot demanar una reducció d' 1/3 o d'1/2 de la jornada.

Observacions:

• ATENCIÓ!: tot i que actualment es manté aquesta reducció per als casos en què ja ha estat acordada fins a la fi del curs escolar 2011/2012, la Direcció General de la Funció Pública ha emès un informe en el que es posa de manifest que les reduccions de jornada previstes a l'art. 30.4 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, no tenen la consideració de base del règim estatutari dels funcionaris públics, a l'empara de l'article 149.1.18 de la Constitució. En conseqüència consideren que no és aplicable al personal funcionari al servei de l'Administració de la Generalitat, que es regeix per la seva normativa específica. Per aquest motiu, diuen no procedeix la concessió ni la pròrroga per al curs 2012-2013 de les reduccions de jornada per a funcionaris a qui faltin menys de cinc anys per complir l'edat de jubilació forçosa (65 anys).
• VALORACIÓ: Com des d'USTEC·STEs no compartim aquesta interpretació restrictiva i considerem vigent allò que disposa l'art. 30.4 de la Llei 30/1984, mantenim aquesta informació, malgrat que el Departament d'Ensenyament ja ha retirat de les planes web dels seus SSTT i el Consorci l'imprés per sol·licitar aquesta reducció.
• La reducció serà efectiva per un període de sis mesos a partir del primer dia del mes següent a la data en què es concedeixi, i es renovarà automàticament per períodes semestrals i fins a la jubilació, llevat que se sol·liciti de tornar al règim de jornada anterior avisant prèviament amb un mes.
• La concessió de la reducció està subordinada a les necessitats del servei.
• La reducció és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol activitat, retribuïda o no, durant la jornada objecte de la reducció.
• Així mateix és incompatible amb l'autorització de compatibilitat, la qual queda suspesa d'ofici fins que finalitzi la reducció.
• L'horari setmanal de dedicació al centre haurà d'incloure activitats lectives i complementàries setmanals proporcionalment a la jornada de treball.
• La jornada laboral reduïda es podrà concentrar en tres, quatre o cinc dies a petició de la persona que gaudeixi del dret, sempre que l'organització del centre ho permeti.
• Els funcionaris acollits a la cessació progressiva d'activitats, amb reducció de jornada i retribucions, inclosos en el règim de classes passives, experimentaran la reducció de la quota de drets passius i la minoració de l'haver regulador que serveixi de base per al seu càlcul.

Retribucions:

• En el cas de reducció de la meitat de la jornada es percep el 60% de les retribucions íntegres i en el cas de reducció d'un terç se'n percep el 80%.

En casos de processos de recuperació per raó de malaltia

Legislació:

• Llei 30/1984, de 2 d'agost (Reforma de la funció pública): art. 30.4.
• Resolucions per les quals s'aproven els documents per a l'organització i el funcionament dels centres públics (es publiquen anualment pel Departament d'Ensenyament).
• Instruccions sobre el procediment de sol·licitud de reducció de jornada (es publiquen anualment en forma de resolució al DOGC).

Sol·licitud:

• Cal sol·licitar-lo a la corresponent Direcció dels Serveis Territorials o al Consorci d'Educació de Barcelona.
• La sol·licitud de reducció s'haurà de fer d'acord amb el calendari establert en el procediment que es regula anualment.

Reducció de la jornada:

• Es pot demanar una reducció d' 1/3 o de la1/2 de la jornada.

Observacions:

• ATENCIÓ!: tot i que actualment es manté aquesta reducció per als casos en què ja ha estat acordada fins a la fi del curs escolar 2011/2012, la Direcció General de la Funció Pública ha emès un informe en el que es posa de manifest que les reduccions de jornada previstes a l'art. 30.4 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, no tenen la consideració de base del règim estatutari dels funcionaris públics, a l'empara de l'article 149.1.18 de la Constitució. En conseqüència consideren que no és aplicable al personal funcionari al servei de l'Administració de la Generalitat, que es regeix per la seva normativa específica. Per aquest motiu, diuen no procedeix la concessió ni la pròrroga per al curs 2012-2013 de les reduccions de jornada per a funcionaris en processos de recuperació per raó de malaltia.
• VALORACIÓ: Com des d'USTEC·STEs no compartim aquesta interpretació restrictiva i considerem vigent allò que disposa l'art. 30.4 de la Llei 30/1984, mantenim aquesta informació, malgrat que el Departament d'Ensenyament ja ha retirat de les planes web dels seus SSTT i el Consorci l'imprés per sol·licitar aquesta reducció.
• La concessió de la reducció està subordinada a les necessitats del servei.
• La reducció és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol activitat, retribuïda o no, durant la jornada objecte de la reducció.
• Així mateix és incompatible amb l'autorització de compatibilitat, la qual queda suspesa d'ofici fins que finalitzi la reducció.
• L'horari setmanal de dedicació al centre haurà d'incloure activitats lectives i complementàries setmanals proporcionalment a la jornada de treball.
• La jornada laboral reduïda es podrà concentrar en tres, quatre o cinc dies a petició de la persona que gaudeixi del dret, sempre que l'organització del centre ho permeti.

Retribucions:

• En el cas de reducció de la meitat de la jornada es percep el 60% de les retribucions íntegres i en el cas de reducció d'un terç se'n percep el 80%.

USTEC·STEs IAC, Actualitzat: 17/05/2013 01:19 (5)