DAVANT L’APROVACIÓ DEL NOU DECRET DE DIRECCIONS:

DOGC 11/11: DECRET 155/2010, de 2 de novembre, de la direcció dels centres educatius públics i del personal directiu professional docent

USTEC·STEs OPINA QUE ÉS UN GREU ERROR I UN RETROCÉS MOLT GRAN RESPECTE A LA GESTIÓ DEMOCRÀTICA DELS CENTRES PÚBLICS

Davant l’aprovació del nou decret de direccions, presentat pel Conseller Maragall USTEC·STEs manifesta:

• És un decret que ens remet a una fórmula semblant a l’antic Cos de Directors vigent durant el franquisme i abolit a partir de la democràcia.

• És un pas enrere pel que fa a la democràcia dels centres, a la participació del professorat en les decisions pedagògiques i organitzatives, la qual cosa dificulta el treball en equip, la innovació i la implicació del professorat en la tasca educativa que, bàsicament, és una tasca col·lectiva.

• Obre una via a la discrecionalitat i arbitrarietat pel que fa a les condicions laborals del professorat: complements, horaris, accés al lloc de treball, carrera docent, etc. provocant una gran indefensió del professorat.

• El Departament d’Educació pretén, amb aquest decret, des responsabilitzar-se dels centres públics i utilitzar als directors/es com a caps de personal d’empresa privada.

• És una irresponsabilitat política aprovar un decret d’aquesta envergadura sense el consens ni del professorat ni tant sols de totes les forces polítiques del govern, i fer-ho, a més, a les acaballes de la legislatura.

• Considerem que és un atac més als molts que aquest conseller ha fet contra el professorat, ja que pretén donar la imatge que l’educació no funciona perquè el professorat no compleix, i això és absolutament fals.

USTEC·STEs està en contra de les propostes d’aquest decret i anuncia que l’impugnarà legalment i farà una campanya per què el professorat i els membres dels equips directius puguin expressar el seu rebuig.

 USTEC·STEs està convençut que aquest no és el model de direcció que permetrà millorar l’educació pública d’aquest país, ans tot el contrari:

• Creiem que és un greu error deixar en mans d’una sola persona les decisions més importants d’una tasca col·lectiva com la de l’educació. És imprescindible la implicació de tota la comunitat educativa per poder millorar la qualitat dels centres públics.

• El professorat és el que està dia a dia a peu d’aula amb l’alumnat I, per tant, és qui millor coneix les necessitats, les mancances I les possibles solucions per aquest alumnat. Deixar-lo al marge de la presa de decisions impossibilita avançar en la millora de l’educació.

• Les direccions dels centres funcionen quan aconsegueixen estimular i sumar les diferents propostes i actuacions de tot el professorat. Convertir-los en caps de personal no fa més que allunyar-los de l’activitat pedagògica I educativa que és la que han de liderar.

• Les direccions dels centres han de tenir un paper de representants de la comunitat educativa davant les Administracions i no al revés, i han de jugar un paper de coordinació i mediació entre els diferents col·lectius.

• Les condicions laborals del professorat s’han de regir per unes normes generals, basades en l’objectivitat i no pas per raons subjectives de la persona que ocupa la direcció.

El nou decret facilita que un director/a estigui 16 anys ocupant aquest lloc a partir de l’avaluació positiva de l’Administració, això impossibilita qualsevol renovació durant un període massa llarg.

USTEC·STEs aposta per una gestió democràtica i participativa en els centres I per unes direccions que estimulin la participació, la capacitat de decisió dels òrgans col·lectius i representin la seva comunitat educativa.

USTEC·STEs IAC, Actualitzat: 11/11/2010 01:09 (1)