El Plenari de la Junta de Personal Docent no Universitari de Tarragona celebrat avui 3 de novembre de 2008 ha aprovat per majoria absoluta de donar suport a la convocatòria de vaga i manifestació el dia 13 de novembre a tot l’Ensenyament Públic per demanar la retirada del Projecte de la Llei Catalana d’Educació presentada pel Conseller Maragall.
La Junta de Personal Docent de Tarragona i Terres del Ebre és l'organ de representació sindical del professorat de l'Ensenyament Públic i està composta per 37 delegats/delegades (16 de USTEC·STEs, 6 de ASPEPC, 5 de CCOO, 4 de ANPE, 3 de UGT i 3 de CSIF) que representen al professorat de l'Ensenyament Públic de les demarcacions de Tarragona i Terres del Ebre
versió per imprimir
La Junta de Personal Docent no Universitari de Tarragona dóna suport a la convocatòria de vaga del dia 13 de novembre de 2008 i als motius que l’han provocada, que queden contemplats en els punts següents:
- És una Llei que no aporta cap millora al nostre sistema educatiu, que col·loca la xarxa pública en condicions de subsidiarietat i que empitjora les condicions de treball del professorat.
- Consolida i augmenta el poder i la influència de les patronals religioses en l’àmbit educatiu. Destina més diners als centres privats sense cap obligació ni cap mecanisme per evitar la distribució desequilibrada de l’alumnat. A partir d’aquesta Llei, la xarxa de centres privats passa a ser l’eix vertebrador del sistema educatiu.
- Consolida el camí obert cap a la privatització de determinats sectors, a partir de la municipalització i altres vies: 0-3, educació de persones adultes, formació professional, serveis educatius, extraescolars.
- Estableix un model d’autonomia basat en la diferenciació dels centres segons els resultats escolars. Afavoreix l’autofinançament dels centres públics que conduirà a incrementar les diferències segons el seu entorn social. Proposa un model de gestió empresarial que dificulta el treball en equip. Defineix els directors/es dels centres públics com a “personal directiu”, amb règim jurídic específic i els permet de seleccionar, avaluar i nomenar el professorat.
- Desregularitza les relacions laborals. Introdueix formes de provisió subjectives i discrecionals, que deixen una porta oberta a l’arbitrarietat. Proposa un nou sistema retributiu jerarquitzat basat en un model d’avaluació punitiu. Proposa increments retributius al professorat per resultats obtinguts. Obre la via a la laboralització del personal substitut amb el conseqüent empitjorament de les seves condicions de treball i redueix el salari del professorat durant els tres primers anys.
- El compromís d’inversió pública que proposa el Departament és absolutament insuficient. Entenem que s’ha de prioritzar la inversió pública a l’ensenyament públic i que aquesta ha de ser, com a mínim, del 6 % del PIB de Catalunya.
- La millora de l’educació pública no passa per una gestió jeràrquica i empresarial, ni per la lògica del mercat i la privatització, sinó per una aposta real per la xarxa pública i un augment seriós de la inversió que faci possible afrontar tota la problemàtica i cobrir les necessitats dels centres i de l’alumnat.
JUNTA DE PERSONAL DOCENT NO UNIVERSITARI DE TARRAGONA
TARRAGONA, 3 de novembre 2008
---
USTEC·STEs IAC, Actualitzat:
14/02/2011 14:21 (1)