Els SSTT han enviat un escrit a les direccions dels centres amb instruccions respecte de l’elaboració de les relacions, dels llistats, del personal que va fer vaga el passat 14 de febrer. L’escrit que han rebut els centres va acompanyat per tot un reguitzell de Sentències de Tribunals de lo Contenciós Administratiu i, fins i tot, per la transcripció d’una part d’una Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. És evident que l’administració pot donar les instruccions que consideri convenients, però, dit això, ens preguntem: Com és que ara, precisament ara, es tornen tan “eficients”?
En anteriors convocatòries de vaga, les direccions dels centres podien concretar els blocs horaris o les hores concretes durant les quals s’havia exercit el dret de vaga. De fet tenim constància de la desestimació de diversos recursos contra els descomptes per vaga ja que les direccions dels centres, en indicar només que tal o qual docent havia fet vaga, no havien concretat exactament les hores durant les quals s’havia exercit el dret de vaga.
Ja no és que les direccions dels centres puguin o no, que no poden, “certificar” en els seus escrits que algú ha fet vaga durant aquelles hores en les quals no està obligat a romandre al centre. Ara el tema és que, se suposa que gràcies a l’autonomia amb la qual ens vol obsequiar el Departament amb la futura LEC, les direccions, llevat de les absències justificades i les jornades reduïdes, no tenen cap altra opció que indicar el nom i cognoms de totes les companyes i companys que van exercir el dret de vaga amb independència de fets tan importants com, per exemple, que en el dia de la vaga, la jornada de treball fos d’una o de set hores i mitja.
És curiós que no tinguin present que, en el cas dels docents, és perfectament possible i legal que en el dia de la vaga poden haver docents que no haguessin d’haver de treballar cap hora més de les d’obligada permanència en el centre (30 hores/setmanals) ja que les restants set hores i mitja no necessàriament i estricta s’han de fer a raó d’una hora i mitja diària.
USTEC·STEs considera que el Departament d’Educació està obligant a les direccions a trametre unes relacions de vaguistes que no tenen en compte la realitat de la jornada laboral del personal docent i laboral que va fer vaga i que, una vegada més, les direccions dels centres educatius públics es veuen forçades a actuar de la forma que més interessa a l’administració ja que considerem que les direccions dels centres no poden acreditar, per exemple, que un determinat docent ha fet o no vaga durant les hores durant les quals no es té l’obligació d’estar present en el centre.
L’assessoria jurídica d’USTEC·STEs està analitzant l’escrit rebut per les direccions dels centres i, en el seu moment, posarà a disposició del professorat i del personal laboral que va fer vaga el passat dia 14 de febrer un model d’escrit per recórrer de forma individual contra els descomptes per vaga que pugui comunicar o fer efectius el Departament d’Educació i, arribat el cas i en funció del contingut de la resolució dels recursos individuals presentats, assessorarà a tots aquells companys i companyes que considerin que s’han vulnerat els seus drets.
USTEC·STEs, 10 de març de 2008
---
USTEC·STEs IAC, Actualitzat: 10/03/2008 12:11 (1)