RESOLUCIÓ de 6 d'agost de 2001, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord sobre la reestructuració de centres docents privats concertats i l'analogia retributiva del professorat per al període del 4 de maig de 2001 fins al 31 d'agost de 2005 (codi de conveni núm. 7900575). Vist el text de l'Acord sobre la reestructuració de centres docents privats concertats i l'analogia retributiva del professorat per al període del 4 de maig de 2001 fins a 31 d'agost de 2005, subscrit pel Departament d'Ensenyament, pels representants de les entitats patronals Associació Professional de Serveis Educatius de Catalunya, de la Confederació de Centres Autònoms d'Ensenyament de Catalunya, pels de la Federació Catalana de Centres d'Ensenyament i pels de l'Agrupació Escolar Catalana, i per la part social pels representants de la Federació d'Ensenyament de la Unió Sindical Obrera de Catalunya, pels de la Federació d'Ensenyament de Comissions Obreres i pels de la Federació d'Ensenyament de la FETE-UGT, el dia 4 de maig de 2001, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació, Resolc: -1 Disposar la inscripció de l'Acord sobre la reestructuració de centres docents privats concertats i l'analogia retributiva del professorat al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals. -2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió negociadora del Conveni. Barcelona, 6 d'agost de 2001 Jaume Abat i Dinarès Director general de Relacions Laborals P. A. Antonio Pallarès i Sanchez Subdirector general de Relacions Laborals Transcripció literal del text signat per les parts Acord sobre la reestructuració de centres docents privats concertats i l'analogia retributiva del professorat. Exposen: L'Acord per a la implantació del nou sistema educatiu al sector de l'Ensenyament privat de Catalunya, de 21 de desembre de 1995, va determinar les mesures a adoptar, per tal de donar solució a les exigències derivades de l'aplicació del nou sistema educatiu aprovat per la Llei orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'ordenació general del sistema educatiu (LOGSE), espacialment, pel que fa a la reestructuració i redimensionament de les plantilles de professorat de les etapes o nivells concertats, a la finalització dels processos de reestructuració de centres, iniciats a l'empara de l'Acord de Centres en crisi de 22 de març de 1990 i als processos de cessament d'activitats dels centres de formació professional en crisi. Tanmateix, en els darrers cursos escolars els centres docents privats concertats es troben en un procés d'adaptació de la seva oferta educativa a les necessitats reals d'escolarització, que s'han vist afectades per la continua devallada demogràfica escolar. D'altra banda, els nous ensenyaments de formació professional s'han de caracteritzar fonamentalment per la seva constant adaptació a les necessitats de formació del mercat de treball de Catalunya, en un context de canvis tecnològics, econòmics, culturals, d'organització social i de formes de producció, continuats i ràpids. Així mateix, la importància de la tasca docent en les societats avançades exigeix concloure el procés d'assoliment de l'analogia retributiva, prevista a l'article 49.4 de la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació i que ja es va abordar en l'anterior Acord de 21 de desembre de 1995. Aquestes diverses situacions requereixen l'adopció de mecanismes adients que permetin, al sector de l'ensenyament privat, abordar satisfactòriament els nous reptes educatius que es plantegen en la nostra societat, i que permetin assolir el nivell de qualitat que correspon a la Catalunya d'inicis del segle 21. Per tot l'exposat, el Departament d'Ensenyament, les entitats patronals i les organitzacions sindicals més representatives del sector de l'ensenyament privat concertat acorden la formalització d'aquest Acord, que es regirà pels següents: pactes: Primer Objecte Aquest Acord té per objecte establir les mesures que permetin donar una solució a les exigències derivades de la reestructuració de l'oferta dels centres docents privats concertats. A aquests efectes, s'entén per reestructuració els següents supòsits: a) El tancament del segon cicle d'educació infantil, educació primària i/o de l'etapa de l'educació secundària obligatòria, sempre i quan aquests ensenyaments estiguin subjectes al règim dels concerts educatius o hagin estat subvencionats en algun moment durant els dos últims cursos anteriors al tancament. Es considerarà tancament, tant el cessament total d'activitats i del concert educatiu, com la supressió progressiva d'unitats concertades que es produeixi dins de l'àmbit de vigència d'aquest acord i en compliment d'un calendari de cessament progressiu d'activitats i d'extinció del concert educatiu, aprovat pel Departament d'Ensenyament. S'acceptarà el tancament de l'educació infantil, sempre i quan vagi lligat al tancament de l'educació primària. b) La disminució progressiva de línies complertes o d'unitats que comporten l'extinció d'una línia incompleta sol·licitada a instància del centre, sempre que aquesta disminució estigui motivada pel decreixement demogràfic-escolar i afecti al segon cicle d'educació infantil, l'educació primària i/o l'educació secundària obligatòria i que aquests ensenyaments estiguin subjectes al règim dels concerts educatius. S'entendrà que la disminució es produïda per decreixement demogràfic-escolar quan la relació mitjana d'alumnes per unitat escolar (rati) del nivell educatiu afectat sigui un 10% inferior a la rati de la mitjana dels centres docents públics de la zona. c) El tancament de tota l'oferta de cicles formatius de formació professional concertats, sempre que aquests cicles estiguin acollits al règim de concerts educatius. S'admetrà el tancament parcial de l'oferta de cicles formatius, sempre que el centre accepti com a nou sostre el nombre d'unitats concertades resultants després del tancament parcial. Tanmateix el que disposen els apartats a), b) i c) anteriors, la Comissió de seguiment, que preveu l'apartat onzè d'aquest Acord, podrà de forma excepcional fer extensiu els pactes d'aquest Acord a altres situacions concretes que se li puguin sotmetre a consulta. Segon Àmbit d'aplicació 1. El present Acord serà d'aplicació a tots aquells centres docents privats que tinguin l'educació infantil de 2n cicle subvencionada o concertada i l'educació primària, l'educació secundària obligatòria o cicles formatius de formació professional, acollits al règim de concerts educatius i afectarà al professorat dels nivells subvencionats i al professorat que estigui inclòs en el sistema de pagament delegat. 2. Els professors afectats per les situacions previstes en el punt primer d'aquest Acord podran acollir-se al procés de recol·locació i a l'atorgament de les indemnitzacions, si el seu contracte laboral és indefinit o existeix una vinculació contractual de dos cursos en el moment de la sol·licitud del centre per acollir-se a l'Acord, o són socis cooperativistes, sigui quin sigui el seu règim d'afiliació a la Seguretat Social, i si estan inclosos en el sistema de pagament delegat amb una dedicació igual o superior a mitja jornada laboral completa per a l'educació infantil, l'educació primària i l'educació secundària obligatòria i d'almenys el 40% de la jornada si imparteixen docència en cicles formatius. Els professors autònoms amb una dedicació acadèmico/laboral equivalent, podran ésser beneficiaris exclusivament de l'opció de recol·locació de les previstes en aquest Acord. 3. Els centres docents que s'acullin a aquest Acord, per disminució progressiva de línies no podran tornar a recuperar-les, als efectes del règim de concerts educatius, sens perjudici que l'Administració educativa pugui determinar la seva recuperació, en els casos que les necessitats d'escolarització de la zona així ho requereixin. Tercer Determinació de les plantilles de personal docent 1. El Departament d'Ensenyament, conjuntament amb les altres parts signatàries, ha establert acords que determinen el número i l'especialització del personal que ha d'integrar les plantilles de professorat per impartir els diferents nivells educatius, com també quina part d'aquestes plantilles ha d'ésser coberta per professors provinents dels centres acollits a aquest Acord. 2. En el cas de reestructuració de l'oferta per disminució progressiva de línies a l'educació primària, es procedirà a la disminució de llocs de treball segons les plantilles que el Departament d'Ensenyament hagi aprovat i comunicat a la Comissió de seguiment prevista en aquest acord. 3. En el cas de reestructuració de l'oferta per disminució progressiva de línies a l'educació secundària obligatòria, s'aplicarà a totes les unitats de l'etapa el coeficient professor/grup de plantilla incrementada corresponent a l'estructura inicial, fins al moment en què assoleixi l'estructura completa final, a partir del qual s'aplicarà el coeficient professor/unitat de plantilla incrementada de la nova estructura. Quart Cobertura de vacants de llocs de treball de personal docent 1. Els titulars de centres docents privats concertats es comprometen a mantenir en plantilla a tot el personal docent que tinguin recol·locat, en aplicació dels Acords de 1995 i d'aquest Acord. En cas de renúncia del titular al professor recol·locat o d'extinció del seu contracte de treball per qualsevol altre causa, els titulars dels centres es comprometen a cobrir aquestes places amb personal recol·locat, per tal de mantenir els llocs de treball segons les reserves que determinen les plantilles de personal docent, indicades en l'apartat 1 del pacte tercer d'aquest Acord. 2. Els titulars dels centres docents privats que hagin de cobrir llocs de treball, segons les reserves que determinen les plantilles del personal docent, es comprometen a recol·locar als professors provinents de centres inclosos en el pacte primer, sempre que disposin de les especialitats requerides per a impartir la docència en els centres respectius, d'acord amb el procés establert a l'article 60 i successius de la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació (LODE). 3. Igualment, si algun d'aquests centres hagués de contractar més professors, pel fet d'augmentar el nombre d'unitats per increment d'escolarització o per substitució de baixes de professors sense reserva de plaça al centre, el titular es compromet a recol·locar als professors provinents dels centres inclosos en l'àmbit d'aplicació d'aquest Acord, sempre que disposin de les especialitats requerides per a impartir la docència en els centres respectius, d'acord amb el procés de l'article 60 i successius de la LODE. 4. També es podrà considerar com un lloc de treball a efectes de recol·locació qualsevol vacant del segon cicle de l'educació infantil en centres concertats, sempre que la unitat corresponent estigui subvencionada i no s'hagi generat aquesta vacant per acomiadament improcedent o extinció del contracte per la via de l'article 52 de l'Estatut dels treballadors. El professor/a que hagi d'ocupar una d'aquestes vacants haurà d'acreditar la titulació requerida segons la normativa vigent. 5. Es podrà incrementar el nombre d'hores de reserva per a la recol·locació dins de la plantilla de l'educació primària i/o l'educació secundària obligatòria, sempre que en el corresponent nivell o etapa hi hagi una proporció d'alumnes amb necessitats educatives derivades de situacions socials i culturals desfavorides, respecte del total del nivell o etapa, que com a mínim sigui igual a la proporció existent en els centres públics de la zona i sempre en un nombre superior al 15% del total de l'alumnat matriculat en el nivell o etapa. El centre sol·licitarà al Departament d'Ensenyament aquest increment, adjuntant la documentació que ho justifiqui. El Departament d'Ensenyament resoldrà acceptar o denegar aquesta petició, prèvia consulta a la Comissió de seguiment prevista en aquest Acord. En cas que la petició sigui acceptada, el Departament d'Ensenyament comunicarà l'increment d'hores de plantilla que s'assignaran durant el curs corresponent. Aquest increment d'hores serà revisable en funció de les dades de matrícula. 6. Per tal de facilitar la recol·locació dels professors, els titulars dels centres podran sol·licitar l'acumulació de les hores de plantilles reservades per a la recol·locació entre els diferents nivells o etapes sostinguts amb fons públics, sempre que això no suposi cap perjudici econòmic per al professorat afectat. Cinquè Règim de contractació del professorat 1. Els centres docents acollits a aquest Acord han d'establir la seva relació laboral amb tot el seu professorat, d'acord amb un dels tipus de contractes laborals previstos a la legislació laboral, tot respectant el que estableix el Conveni col·lectiu de l'Ensenyament privat de Catalunya. Les parts signants d'aquest Acord establiran el model de contracte laboral per a la contractació del professorat recol·locat. 2. Al professorat recol·locat en virtut d'aquest Acord se'l contractarà ex-novo, iniciant una relació laboral indefinida, la qual no suposa una continuïtat, de tal manera que el centre receptor no té cap responsabilitat derivada de la relació laboral anterior, en no concórrer un supòsit de subrogació empresarial. Tanmateix, al professorat recol·locat, en virtut d'aquest o de l'anterior Acord de 21 de desembre de 1995, se li mantindrà a efectes exclusivament econòmics, l'antiguitat que tingui reconeguda en el sistema de pagament delegat. El contracte del professorat recol·locat reconeixerà allò establert al punt 6 del pacte setè d'aquest Acord. 3. En el cas que un professor es recol·loqui en el seu propi centre, en no variar la seva situació laboral, no serà necessari que se signi un nou contracte. Sisè Formació del professorat Les organitzacions patronals i les sindicals podran negociar amb el Departament d'Ensenyament, dins del període de sis mesos a partir de la signatura d'aquest Acord, els criteris i els mecanismes de participació en l'oferta de cursos homologats de formació permanent. Setè Procediment per a la recol·locació del personal docent 1. El personal docent afectat per alguna de les situacions que es descriuen al pacte primer podrà optar per ésser recol·locat, bé en el propi centre bé en un altre, sempre que existeixin llocs de treball vacants destinades a aquest efecte. El procediment per a la recol·locació del professorat s'ajustarà a l'establert en els punts següents i s'efectuarà d'acord amb el calendari que anualment estableixi la Comissió de seguiment. a) En el cas de disminució progressiva de línies, sol·licitada pel propi centre: la sol·licitud que el centre presenti al Departament d'Ensenyament per a la disminució de línies, haurà d'incloure la petició d'acollir-se a aquest Acord pel que fa a la/les línia/es concertada/es que es vol/en disminuir. El centre haurà de presentar a la Mesa de recol·locació la relació de professors afectats per la disminució i la sol·licitud individual de cada professor, per la qual aquest opta per ser recol·locat o per rebre la corresponent indemnització. b) En el supòsit de tancament total, la sol·licitud que el centre presenti al Departament d'Ensenyament per al tancament haurà d'incloure la petició d'acollir-se a aquest Acord pel que fa als nivells que han de cessar. Un cop aprovada la corresponent resolució de tancament, el centre comunicarà a la Mesa de recol·locació la relació de professors afectats pel tancament, i la sol·licitud individual de cada professor, per la qual el professor opta per ser recol·locat o per rebre la corresponent indemnització. c) En el supòsit de tancament progressiu, s'aplicarà el mateix procediment que l'establert a l'apartat anterior per al tancament total. La corresponent resolució que aprovi el tancament del centre s'incorporarà mitjançant diligència com annex als respectius concerts educatius. El calendari de cessament progressiu d'activitats i d'extinció del concert podrà ser abreujat a petició de la titularitat del centre, sempre i quan quedi garantida l'escolarització dels alumnes de les unitats suprimides. 2. La relació de professors afectats pel procediment de recol·locació s'elaborarà, d'acord amb els següents criteris: a) En primer lloc, formaran part de la relació indicada, aquells professors que no disposin de la idoneïtat de les titulacions acadèmiques, exigida per la normativa vigent en aquesta matèria. b) En segon lloc, s'inclouran aquells professors que de forma voluntària així ho sol·licitin: En el supòsit d'haver de limitar el nombre de peticions voluntàries, seran prioritaris els professors de major antiguitat i en el cas d'igual antiguitat, el que tingui el menor ordre numèric en el Llibre de registre de matrícula del centre. c) Si cap professor ho sol·licités, s'hauran d'incloure en la citada relació, els professors més recents en el centre, de menor a major antiguitat, o en el cas d'igual antiguitat, per ordre numèric de major a menor del Llibre de registre de matrícula del centre. 3. La inclusió d'un professor en les relacions de personal docent afectat, només es podrà efectuar mentre estigui en vigor el calendari de cessament d'activitats del seu centre o en el seu cas, mentre sigui d'aplicació la disminució progressiva de línies. 4. Els centres que s'acullin a aquest Acord per tancament, hauran de notificar als treballadors excedents forçosos amb dret de reserva de plaça l'inici del procés de cessament d'activitats als efectes laborals corresponents. 5. Un cop la Mesa de recol·locació hagi acordat les corresponents recol·locacions, la Mesa trametrà al Departament d'Ensenyament la certificació de l'acta on constin els professors recol·locats, amb indicació del centre de procedència, del centre receptor i dels professors que han sol·licitat indemnització o que no han pogut ésser recol·locats. Quan la Mesa de recol·locació rebi la conformitat del Departament d'Ensenyament respecte del contingut de l'acta indicada en el paràgraf anterior, els centres receptors formalitzaran la nova relació laboral i el professor s'integrarà a la plantilla del centre a tots els efectes laborals i acadèmics. 6. Mentre romangui obert el procés de recol·locació general establert per aquest Acord, el titular del centre receptor podrà rescindir el contracte laboral que hagi formalitzat amb el professor recol·locat, el qual podrà optar per ésser novament recol·locat. El titular receptor només podrà exercir aquesta possibilitat dins d'un període màxim de 2 anys a comptar des del primer dia de la nova relació laboral i dins del període de vigència d'aquest Acord. Vuitè Contractes de relleu Els centres docents concertats podran oferir al seu personal docent major de 60 anys, amb contracte laboral indefinit i amb una dedicació inclosa al pagament delegat igual a la jornada laboral completa, la possibilitat d'acollir-se a la jubilació parcial, vinculada a un contracte de relleu, sempre i quan aquest contracte de relleu sigui com a mínim del 50% d'una jornada laboral completa. El Departament d'Ensenyament admetrà que el nou contractat sigui a jornada completa si es tracta d'un professor proposat per la Mesa de recol·locació i substitueix com a mínim el 50% de la jornada laboral completa. Si durant l'aplicació d'aquest Acord, entra en vigor una nova normativa sobre incentivació de la jubilació dels treballadors, les parts signants acordaran els termes de la seva aplicació als professors subjectes a aquest Acord. Novè Acomiadaments i indemnitzacions del personal docent 1. El personal docent afectat per alguna de les situacions que es descriuen al pacte primer podrà optar per sortir del sistema educatiu, causant baixa al centre docent, i percebre la corresponent indemnització. També podran acollir-se a aquesta opció els professors que tot i havent optat inicialment per la recol·locació, aquesta no hagi estat possible durant el període de recol·locació corresponent a l'any, en què aquesta hagi estat sol·licitada. Finalment, als professors recol·locats que siguin acomiadats pel centre receptor durant els primers vuit anys del contracte laboral com a recol·locats i que no puguin ser novament recol·locats, el Departament d'Ensenyament els reconeixerà un complement ad personam, equivalent a la diferència entre l'import de la indemnització que haurien tingut dret a percebre legalment, en funció de l'antiguitat salarial reconeguda en el centre de procedència, i l'import abonat efectivament per aquest centre en funció dels anys de serveis realment prestats en el centre, en relació al sostre indemnitzatori legalment establert per la rescissió de contracte per causes objectives. 2. En el cas dels professors que optin per percebre la indemnització o no s'hagin pogut recol·locar, s'aplicarà el procediment següent, per tal que aquells professors percebin la quantitat que legalment els pugui correspondre: Els titulars dels centres interessats hauran d'instar els procediments de regulació d'ocupació o d'amortització de llocs de treball previstos als articles 51 i 52, respectivament, del text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors, segons el número de treballadors afectats. En el supòsit de correspondre l'expedient de regulació d'ocupació, s'aportarà, a l'expedient que s'insti a l'efecte, còpia de la resolució administrativa aprovada pel Departament d'Ensenyament, segons preveu el punt tercer del pacte setè. L'esmentada resolució administrativa tindrà la consideració d'element definitori als efectes de l'acreditació de les causes exigides als articles 51.1 i 52.c) de referència. El Departament d'Ensenyament subvencionarà al titular del centre el cost de les indemnitzacions, segons els criteris que s'indiquen a continuació. La subvenció es farà efectiva al titular del centre, prèvia justificació del pagament al professor de la indemnització que en dret li correspongui. Tanmateix, el titular podrà sol·licitar que l'import s'aboni directament al professor. a) En el cas dels professors excedents forçosos o amb dret a reserva de plaça que demanin la reincorporació i optin per aquesta opció, se'ls calcularà la subvenció de la indemnització d'acord amb la dedicació acreditada pel seu substitut en el sistema de pagament delegat, llevat prova en contrari, segons els criteris establerts al punt c) següent, en el benentès que la indemnització que li pogués correspondre a l'esmentat substitut anirà a càrrec del titular del centre amb total indemnitat pel Departament d'Ensenyament. b) Als socis cooperativistes que optin per aquesta opció, el Departament d'Ensenyament subvencionarà el professor amb una quantitat equivalent a la que els correspondria en analogia als contractes laborals. c) Per a la resta de docents, la subvenció del Departament d'Ensenyament serà l'import que en resulti de calcular la indemnització en base a la dedicació del professor establerta en el sistema de pagament delegat, una vegada deduïda l'aportació del FOGASA. Desè Retribucions 1. Les parts signants acorden fixar les retribucions del personal docent finançat amb recursos públics, d'acord amb el que estableix l'Ordre d'establiment dels mòduls econòmics dels concerts educatius, que anualment aprova el Departament d'Ensenyament. 2. La implantació d'aquestes retribucions comporta l'absorció de qualsevol tipus de complement retributiu o millora voluntària respecte de la jornada laboral finançada amb recursos públics. Es consideren inclosos en aquest pacte tant els existents al vigent conveni col·lectiu, excepció feta del de transport, com els establerts a cada centre o amb professors determinats. La percepció dels complements retributius determinats a la corresponent Ordre que estableix els mòduls econòmics és absolutament incompatible amb la d'altres complements o millores salarials referents a la jornada laboral dedicada a la impartició dels ensenyaments reglats. Tampoc no tindrà el caràcter d'absorbible ni de compensable el plus establert al punt 2 del pacte cinquè d'aquest Acord. 3. Les parts signants del present Acord iniciaran, durant el darrer trimestre de l'any 2002 un procés de negociació, per tal d'establir la implantació d'un nou concepte retributiu aplicable a partir del mes de setembre de 2005, que tingui com a punt de referència les diferències retributives existents entre el professorat de l'ensenyament públic i el dels centres docents privats concertats. 4. S'estableix el següent calendari, per assolir l'analogia de les remuneracions del personal docent dels centres docents privats concertats amb les retribucions que els funcionaris dels cossos docents equivalents perceben, en cada cas, en concepte de sou base, complement de destinació, complement específic i millora addicional. L'analogia es durà a terme, d'acord amb les equivalències que s'indiquen a continuació entre les categories professionals i els nivells dels cossos dels funcionaris docents Calendari d'analogia retributiva Setembre 2001 95,5% Gener 2002 96% Setembre 2002 96,5% Gener 2003 97% Setembre 2003 97,5% Gener 2004 98,5% Setembre 2004 99% Gener 2005 100% Equivalències: C: Categoria professional seons conveni col·lectiu; N: Nivell dels funcionaris dels cossos docents C N Titular INF/EPRI B21 Titular ESO/BATX/CFGM/CFGS A24 Adjunt FGM/CFGS B24 El complement salarial pel concepte d'antiguitat serà igual al 100% del corresponent al nivell de funcionari que pertoqui, segons l'equivalència establerta en el paràgraf anterior. 5. Si un titular d'un centre receptor es veu obligat, per sentència judicial ferma, a reconèixer qualsevol altre concepte salarial o extra salarial de caràcter econòmic a un professor recol·locat, el Departament d'Ensenyament admetrà aquest concepte en el sistema de pagament delegat. Onzè Comissió de seguiment Es constitueix una Comissió de seguiment que estarà integrada pels membres que s'indiquen a continuació, o persona que els representi, per tal de vetllar per l'aplicació d'aquest Acord i efectuar, si cal, la interpretació, aclariment i desplegament dels pactes que conté. Aquesta Comissió es reunirà quan la convoqui el seu president, per decisió pròpia o a petició d'un dels sectors que la integren. President: el director general de centres docents del Departament d'Ensenyament. Vocals: Per l'Administració educativa: El sots-director general de centres docents del Departament d'Ensenyament. El cap de servei de règim econòmic del Departament d'Ensenyament. Per les organitzacions representatives dels titulars dels centres privats: El president de l'Associació Professional dels Serveis Educatius de Catalunya. El president de la Federació Catalana de Centres d'Ensenyament. El president de la Confederació de Centres Autònoms d'Ensenyament de Catalunya. El president de l'Agrupació Escolar Catalana. Per les organitzacions sindicals del sector de l'ensenyament privat: El secretari general de la Federació d'Ensenyament de la Unió Sindical Obrera de Catalunya. El secretari general de la FETE de Catalunya de la Unió General de Treballadors. El secretari general de la Federació d'Ensenyament de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya. Secretari: un funcionari del Departament d'Ensenyament nomenat pel president de la Comissió. Dotzè Mesa de recol·locació 1. Es formarà una Mesa de recol·locació integrada per representants de les Organitzacions de titulars de centres i de les organitzacions sindicals representatives del sector, els quals designaran llur president i secretari. El calendari de reunions i les altres normes de funcionament intern seran establertes per la pròpia Mesa. Aquesta Mesa, que té com a funcions les que se li atribueixen en els pactes d'aquest Acord, haurà de presentar la certificació a què fa referència el punt 5è del pacte vuitè abans del dia que per a cada any estableixi la Comissió de seguiment. Tretzè Conveni col·lectiu de treball Les organitzacions patronals i sindicals signants donen naturalesa de Conveni col·lectiu de treball, dels regulats en el títol 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, al present Acord, amb exclusió expressa d'aquesta condició per a l'Administració pública signant. Les parts signants dels presents Acords els dipositaran davant l'autoritat laboral competent als sols efectes de registre i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, dins del termini de quinze dies a partir del moment en que les parts negociadores el signin. Catorzè Vigència 1. El present Acord té vigència des del mateix dia de la seva signatura i fins el 31 d'agost de l'any 2005, excepte a efectes de recol·locació del professorat, que estarà vigent fins l'1 de setembre de 2005. En conseqüència, a partir de la seva signatura es deixa sense efecte l'Acord per a la implantació dels nou sistema educatiu al sector de l'ensenyament privat de Catalunya de 21 de desembre de 1995 i les seves addendes, excepte els acords relatius a les plantilles corresponents a les actes de 18 de novembre de 1995 i de 30 de juny de 1999, que continuaran vigents. 2. L'aplicació del calendari d'analogia retributiva, establert en el pacte desè d'aquest Acord, està supeditada a la seva aprovació pel Govern de la Generalitat de Catalunya. D'altra banda, les dotacions econòmiques a què fan referència els pactes vuitè, novè i desè, apartat 5, estan condicionades a les disponibilitats pressupostàries. 3. Aquest Acord és aplicable a tots els professors i centres que es troben en procés de reestructuració o tancament a l'empara de l'anterior Acord de 21 de desembre de 1995, per a la implantació del nou sistema educatiu al sector de l'ensenyament privat a Catalunya. 4. El professorat que, a l'empara de l'anterior Acord per a la implantació del nou sistema educatiu al sector de l'Ensenyament privat de Catalunya de 21 de desembre de 1995, va obtenir un lloc de treball com a recol·locat als cicles formatius, no emparats per aquest Acord, o de batxillerat mantindran, com a dret ad personam, la possibilitat d'acollir-se a les mesures establertes en aquest Acord durant els pròxims vuit anys des de la seva darrera recol·locació, si cessés el seu lloc de treball, a l'empara de qualsevol dels supòsits extintius previstos als articles 51 i 52.c) de l'Estatut dels treballadors. (01.225.092)